株式会社トライグループ 草津市の求人情報

【月給30万円～】未経験から教室長へ！手厚いマンツーマン研修あり◎完全週休2日制で日曜休み＆朝はゆっくり13時出社！福利厚生も地域手当・子ども手当など充実◎

勤務地：
滋賀県草津市
南草津駅 徒歩2分

週勤務日時：
週5日
13:00〜22:00

雇用形態：
正社員

給与：
月給 270000円〜350000円

勤務期間：
長期【3ヶ月以上】
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仕事内容：
◎ 上場を見据えた組織体制の強化を推進中！
◎ 教育業界のトップランナーとして幅広いキャリアを！
◎ 働きやすさを追求し、より良い職場環境を整備しています
◎ 入社時期のご希望も柔軟に相談可能です

【 私たちの想い 】
安定×挑戦： 大手としての「揺るぎない経営基盤」と、常に攻め続ける「ベンチャー風土」が融合

真の教育： 偏差値アップだけでなく、一人の人間として成長できる教育を重視

社会貢献： 不登校支援や貧困家庭のサポートなど、教育格差をなくすための多様なプロジェクトを推進

ビジョン： 「誰もが最良の教育を受けられる社会」を本気で実現しようとしています


【 主な業務内容 】
「個別教室トライ」または「個別指導塾トライプラス」の運営全般を担います。
※生徒への直接の授業・教科指導は行いません。

問い合わせ対応： 入会を検討されている方へのサービス案内

スケジュール管理： 生徒様と講師の授業日程の調整

カウンセリング： 学習プランの立案や、進路・学習に関する相談

生徒サポート： 日々の学習状況の把握や細やかなフォロー

教室経営： 予算・売上の管理、入出金管理、経営データの分析

人材マネジメント： 講師の採用・育成、および教室全体の管理

プロモーション： 教室を盛り上げるための広報やマーケティング活動


【 入社後の流れ 】
期間： 入社後1?2ヶ月間の手厚い研修期間を用意

内容： トライの理念や具体的な業務フローをイチからレクチャー

場所： 本部または各教室にて実施。安心して実務をスタートできます


【 最後に… 】
私たちは、生徒にもスタッフにも「真剣に向き合うこと」を何より大切にしています。

「どんな挑戦をしたいか」「どんな未来を描きたいか」をぜひお聞かせください。

あなたの「やりたい！」という想いを、ここで一緒に実現していきましょう！
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アピールポイント①：
～＊当社ならではの魅力＊～
■圧倒的な知名度と安定感
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全国No.1規模の個別指導ブランド。
保護者・生徒からの信頼が厚く、
提案・運営がしやすい環境です。

■業界水準より高めの給与レンジ
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実績・役割・成果を正当に評価。
スピード昇格、年収UPが叶います！
「頑張りが収入に直結する」環境あり◎

■教育業界経験が経営キャリアに活かされる
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塾・スクールでの運営、
講師、マネジメント経験をより裁量の大きな
「経営ポジション」へ昇華できます。

■“教える仕事”ではなく、事業運営に携われる
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授業は講師が担当。
あなたが向き合うのは、
売上づくり・人材育成・仕組みづくり。
事業を動かす手応えを、日々実感できます。
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アピールポイント②：
評価とキャリアパス
当社は日々の働きを定性的・定量的にしっかり評価。キャリアや給与に反映しています。

＜評価項目一例＞
・教室運営
・営業活動
・マネジメント　など

＜キャリアパス例＞
スクール長（教室長）
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チーフ教室長（主任～係長クラス）
　▼
シニア教室長（課長クラス）

などスペシャリストとして活躍していけます。部長や役員以上になることも可能です（実例あり）！

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主婦（夫）にうれしい条件・環境：
扶養枠調整歓迎
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養を超えて損なく働く
有給を取得しやすい
残業なし
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
直行直帰OK
駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
しゅふ活躍中
服装自由
40代の多い職場
WEB面接（オンライン面接）OK
50代の多い職場
お弁当持参OK
休憩スペースあり
完全禁煙
定期的な換気

【福利厚生・制度】
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■車・バイク通勤OK
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■育児支援制度
■資格取得支援制度
■教育研修制度
※月ごとに随時研修を実施
※新サービスの導入、各種入学試験の内容検討、業務スキル向上など
※座学に加え、ロールプレイングでの実践研修も行います
■立候補制度
※希望する部署・店舗・エリア・職務に自ら立候補できる制度
主体性を重視した人材育成を行っています
■各種割引制度
・スーツ割引（最大50％オフ）
・レンタカー割引（最大50％オフ）
・授業料割引

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不安が自信に変わるまで伴走する研修制度
私たちは、あなたを「放置」しません。
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1.入社時研修（座学）
まずは本社（またはオンライン）で、
トライの教育理念、サービス内容、コンプライアンス、
教室運営システムの操作方法などを学びます。

2.OJT（オンボーディング）研修
配属先の教室で、
教育担当の先輩教室長（OJTトレーナー）が
マンツーマンで指導します。

面談のロープレ、講師とのコミュニケーションの取り方、
売上管理の方法など、実務を一つひとつ丁寧に習得します。

3.定期的なフォローアップ
配属後も、エリアマネージャーが
定期的に教室を巡回し、運営の相談に乗ります。
また、同期入社の社員との研修も定期的に開催し、
悩みを共有したり成功事例を学んだりする機会を設けています。

業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
教育サービス

職種のカテゴリー
家事・保育・習い事
塾関連業務/予備校関連業務/その他家事・保育・習い事講師

特徴
塾講師/主婦活躍中/週5日/13:00~22:00/30代～50代活躍中/正社員