ケアプランセンター あYOUや 大阪市西成区の求人情報
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
大阪府大阪市西成区千本北1-9-14 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、学歴不問 年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給 25万円 ~ 27万円 |
待遇・福利厚生 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
アクセスについて |
最寄駅:大阪市四つ橋線 岸里駅 アクセス:OsakaMetro四つ橋線 岸里駅 徒歩5分 |
会社名/店舗名 |
ケアプランセンター あYOUや |
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社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。
■職場の雰囲気など、詳細な情報もご紹介。
■面接対策や、履歴の添削など、転職活動を全面的にサポート!
■非公開の特別求人もございます。
■LINEでの転職相談も行っております。
【仕事内容】
居宅でのお仕事です
ケアプランの作成、要介護認定に関する業務。
給付管理に関する業務を行っていただきます。
・病院の先生からのご依頼にもとづき、要支援から要介護のご利用者様の新規介護申請に対応しています。
・経験者の方は月の対応件数は最大で30件程度、未経験者の方は業務に慣れるまで月5件程度をご担当いただき、
業務の流れを身につけるまで丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
固定休 土日固定休
夏季休暇
年末年始休暇
日曜休み
土曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(祝日は応相談
介護休業取得実績 あり)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 250,000円~
給与上限:月給 270,000円
基本給 210,000円~230,000円
資格手当 20,000円
常勤手当 20,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
昇給あり 年1回(1.00%~2.00%/月)
【主任介護専門員の場合】
役職手当 30,000円~
主任資格 20,000円~賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
【求人の特徴】
学歴不問/年間休日120日以上/未経験者歓迎/昇給あり/40代活躍中/社内禁煙/育児休暇あり/女性活躍中
【特記事項】
大阪府大阪市西成区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪
未経験・ブランクOK!奨学金返還制度あり!ワークライフバランスを大切にしたい方におススメ★
給料多め,休み多め,未経験OK,土日休み,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,オンコールなし,日休み
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限15000円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
・定年年齢以上の方も同条件で採用します。
・奨学金返還支援制度あり
・経験浅い方、ブランクのある方の応募も歓迎しています。
・経験ある方は、お仕事のペースはご自身で決めていただけますが困難時ケース等は一緒に相談しながら取り組んでいける環境です
・同職:パート1名
・ワークライフバランスを大切にしていただきたいので、休日は会社携帯・オンコールへの対応は不要としています。
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限15000円
・定年年齢以上の方も同条件で採用します。
・奨学金返還支援制度あり
・経験浅い方、ブランクのある方の応募も歓迎しています。
・経験ある方は、お仕事のペースはご自身で決めていただけますが困難時ケース等は一緒に相談しながら取り組んでいける環境です
・同職:パート1名
・ワークライフバランスを大切にしていただきたいので、休日は会社携帯・オンコールへの対応は不要としています。
定年65歳
再雇用70歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
本求人はライフワンズ株式会社が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名:ライフワンズ株式会社
事業許可番号:13-ユ-303765
情報提供元:
Workgate(ワークゲート株式会社)