株式会社Fring_非公開 横浜市旭区の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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横浜市旭区川井本町122-1
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病院の看護師/残業なし/社会保険完備/土日祝休み/正社員/年間休日120日以上/駅チカ/高給与/資格取得支援/
情報提供元 
給与 |
月給280000円～340000円
■給与
想定月給：28.5～34.2万円
看護師
基本給:285000円‐342800円（夜勤4回/月として）
【諸手当】
夜勤手当 13000円/回
扶養手当 10000円
自分の想定給与を聞く
■賞与
3.4ヶ月分
年2回7月と12月に支給
7月は11月16日-5月15日の在籍に対して、
12月は5月16日-11月15日の在籍に対して支払われます。
中途で入社の場合は日割り計算です。
■昇給
有り
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|---|---|
アクセス |
■相鉄本線: 希望ヶ丘駅・徒歩16分
瀬谷駅・二俣川駅・大和駅・鶴ヶ峰駅・相模大塚駅・西谷駅・さがみ野駅・上星川駅・和田町駅・かしわ台駅・星川駅・天王町駅・西横浜駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:55～17:00
[夜勤]16:30～9:30
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
■雇用形態
常勤(夜勤あり)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
横浜市旭区川井本町122-1 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 【精神科にご興味のある方】、【患者様に寄り添った看護を提供したい方】にぴったりの病院です。 神奈川病院は、最先端の医療というものはないものの、今まで長い歴史の中で培ってきた体制がありますので、ご共感頂ける方や地域密着の病院で働きたいという気持ちを持ってくれる人に是非来ていただきたいと思っています。 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給280000円～340000円 ■給与 想定月給：28.5～34.2万円 看護師 基本給:285000円‐342800円（夜勤4回/月として） 【諸手当】 夜勤手当 13000円/回 扶養手当 10000円 自分の想定給与を聞く ■賞与 3.4ヶ月分 年2回7月と12月に支給 7月は11月16日-5月15日の在籍に対して、 12月は5月16日-11月15日の在籍に対して支払われます。 中途で入社の場合は日割り計算です。 ■昇給 有り |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 全額支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
横浜市旭区川井本町122-1 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
神奈川病院（精神科）における病棟看護業務および付帯する業務
1日の業務詳細［午前］
申し送り（夜勤から日勤）
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定
定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など
［午後］
配膳、食事介助、下膳
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り（日勤から夜勤）
■アピールポイント
・歴史のある精神科の病院で、寄り添う看護が提供できています。
・神奈川県内でも早くから認知症病棟を開設した歴史ある病院で、伝統的で長く地元密着で営まれてきた病院です。今後も患者様に寄り添える看護を提供し続けます。
・お隣の同法人「あさひの丘病院」と役割をわけ、治療法、お薬等をより患者様にあうものの提供をできるような体制になっています。
・＜急性期・認知症・アルコール依存症病棟＞在院日数は平均100日で、退院サポートもあるのでやりがいを感じられます。
・依存症の方を受け入れています。何度もご入院する方もいますが、いつ戻ってきても温かく受け入れられるような環境で、他職種連携に力を入れています。
・働き続けやすい環境があります。年間休日125日・有給消化率6割以上、残響は少なめです。
・院内外研修、プリセプター制度ありと教育面も安心です。
・電子カルテ有り
■職場環境
病床数
163床床（精神163床）
看護師年齢層
20-70代在籍 平均年齢:34歳
子育てナース
在籍しています
看護方式
チームナーシング
2チーム制
1人1部屋-2部屋
看護基準
13:1
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援・院内外研修
・プリセプター制度
個人のスキルや経験レベルに応じた学習プログラムがあり、定期的に院内研修を実施しています。院内研修の一貫として、地域の社会資源を知るために作業所やグループホームなどの見学ツアーや交流のためのイベントなどもあります。
また、アルコール症における解毒・離脱期の管理や、認知症における短期集中的な治療・ケアなど、専門的な看護技術も学べます。
ブランクサポート新人から個人の成長にあわせて4段階のクリニカル・ラダー教育
教育制度の備考看護実践能力を向上させ精神科医療の専門性を高めることをねらいとして、個人の成長レベルに応じ能力開発ができるように支援体制を整え、質の高い看護サービスが提供できる人材育成に積極的に取り組んでいます。
・特徴
新人から個人の成長にあわせて4段階のクリニカル・ラダー教育
・おすすめのポイント
時間内は年2回・時間外は月2回くらいやりたい方のみ。
「勉強会とか研修とかもうイヤ」という方におすすめかもしれません。
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり