株式会社Fring_非公開 所沢市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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所沢市くすのき台3-18-1
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日勤のみ/病院の看護師/土日祝休み/高給与/正社員/資格取得支援/駅チカ/年間休日120日以上/残業なし/社会保険完備/
情報提供元 
給与 |
年収3830000円
■給与
想定年収:383万円～
想定月給：26.3万円～
・基本給:171850円- ※基本給はスタート金額の為、経験を考慮の上決定
・オペ室手当:35000円 ※特殊勤務手当
・職務手当:24500円- ※経験により支給
・休日出勤手当（オンコール）:2000円（出動がない場合も支給）
・勤続手当:15000円
・住宅手当:15000円
※以下、該当者のみ支給
・家族手当:3000円/名
自分の想定給与を聞く
■賞与
3.9ヶ月分
年2回（前年度実績）
■昇給
有り
年1回※業績による
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|---|---|
アクセス |
■西武新宿線: 航空公園駅・徒歩18分
新所沢駅・入曽駅・狭山市駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]9:00～17:00
■休憩時間
60分
■雇用形態
常勤(日勤のみ)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
所沢市くすのき台3-18-1 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 ・急性期でのキャリアを活かした働き方をご希望の方。 ・中途入職者でもプリセプターが付くなどフォロー体制がしっかりした環境で、安心して勤務スタートしたい方。 ・24時間対応の保育施設が併設しており、子育て理解がある職場をお探しの方。 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方。 ・夜勤手当は15000円/回と高水準！夜勤に積極的に入って、しっかり稼ぎたい方。 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
年収3830000円 ■給与 想定年収:383万円～ 想定月給：26.3万円～ ・基本給:171850円- ※基本給はスタート金額の為、経験を考慮の上決定 ・オペ室手当:35000円 ※特殊勤務手当 ・職務手当:24500円- ※経験により支給 ・休日出勤手当（オンコール）:2000円（出動がない場合も支給） ・勤続手当:15000円 ・住宅手当:15000円 ※以下、該当者のみ支給 ・家族手当:3000円/名 自分の想定給与を聞く ■賞与 3.9ヶ月分 年2回（前年度実績） ■昇給 有り 年1回※業績による |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 規定により支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
所沢市くすのき台3-18-1 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務
■アピールポイント
・育休復帰率ほぼ100％！24時間保育室がありますので小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
・教育体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方、キャリアアップを目指したい方にピッタリです。
・定年65歳制度を採用しているので、長くお勤めできる環境です。ベテラン看護師も活躍中です！
・有給取得率85%以上！スタッフ同士で休暇取得を協力し合う、お休みがとりやすい環境です。
・病棟専任薬剤師やリハビリスタッフを配置するなど業務分業しています。看護師業務に専念して頂ける環境です。
■職場環境
病床数
160床床（一般79床）
看護師在籍数
110-120名
看護師年齢層
平均年齢42歳 ※2023年7月現在
子育てナース
［在籍］あり
［育児休業復帰率］ほぼ100％
［時短勤務］あり（お子様が3歳になるまで）
［夜勤免除］相談可能
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
4,200件/年間 ※2023年7月
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援・クリニカルラダー
・院内看護部研修計画に基づいた研修の実施
・認定看護師や呼吸療法士など、院内の審査通過者には教育資金制度による補助が受けられます。
ブランクサポート中途採用者向けのプリセプター制度があります。中途採用者8‐9割となる環境なので教育はしっかりと行っています。
教育制度の備考・夜勤入りのタイミング
時短制度の終了後、必ずしも夜勤必須ではありません。
一人目を出産後は日勤に切り替える方や、二人目以降の方は時短制度を利用せず夜勤に入られる方など様々なので、ご相談下さい。
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり