株式会社Fring_非公開 藤沢市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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藤沢市南藤沢4-6
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病院の看護師/正社員/残業なし/年間休日120日以上/高給与/資格取得支援/駅チカ/土日祝休み/社会保険完備/
情報提供元 
給与 |
年収4590000円
■給与
想定年収:459.7万円～
想定月給：33.2万円～
ex.)経験4年看護師
基本給:212200円
調整手当:27586円
処遇改善手当:2700円
地域手当:10000円
夜勤手当:60000円(4回計算)
住宅手当:30000円
自分の想定給与を聞く
■賞与
2.3ヶ月分
年2回
■昇給
有り
1年に1度
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|---|---|
アクセス |
■江ノ電: 石上駅・徒歩9分
柳小路駅・鵠沼駅・湘南海岸公園駅・江ノ島駅・腰越駅・鎌倉高校前駅・七里ヶ浜駅・鎌倉駅・稲村ヶ崎駅・極楽寺駅・長谷駅・由比ヶ浜駅・和田塚駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:30～17:00
[夜勤]16:30～9:00
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
■雇用形態
常勤(夜勤あり)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
藤沢市南藤沢4-6 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 看護部長より「一緒に元気に働いてくださる方に是非仲間に入っていただきたいです」 山内病院は、藤沢駅徒歩3分にある99床の小規模病院です。この規模ならではのアットホームさがあり、新卒-ベテランさんまで約60名の看護師が活躍しています。 一般病棟・地域包括ケア・障がい者病棟という役割をもち、幅広い疾患の方が入院してきますが、OJTで先輩もついてくれる環境なので、今までの経験を生かしてもらえたら、一人ひとりのペースで成長をサポートしてくれます。 「患者様やご家族の心に寄り添う看護をしたい」というあたたかい想いを持っている方には是非一度足を運んでいただきたいです。 病棟内も明るくキレイで、電子カルテなので働きやすい環境が整っています。 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
年収4590000円 ■給与 想定年収:459.7万円～ 想定月給：33.2万円～ ex.)経験4年看護師 基本給:212200円 調整手当:27586円 処遇改善手当:2700円 地域手当:10000円 夜勤手当:60000円(4回計算) 住宅手当:30000円 自分の想定給与を聞く ■賞与 2.3ヶ月分 年2回 ■昇給 有り 1年に1度 |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 継続雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 規定に準ずる |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
藤沢市南藤沢4-6 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
病院内の看護業務
1日の業務詳細・午前中
申し送り（夜勤-日勤）
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など
・午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り（日勤-夜勤）
■アピールポイント
【業務内容Pont】
一般・地域包括ケア・障がい者病棟（10:1）で在院日数も16日-30日前後のため患者様に寄り添い、入退院支援ができる環境です。主にご高齢者の方で内科系疾患の方と、障がい者病棟は人工呼吸器の方、がん末期の方なども入院されているので、一般-慢性期の患者様の疾患に関わることができます。
2交代・電子カルテなので今までの病棟経験を生かして働きやすい環境があります。
【働きやすさPoint】
・20代-60代まで幅広く、子育て中の看護師さん、初転職の方や新卒の方もいるので経験・年齢は幅広くて皆様和気藹々と働かれています。教育もOJTでサポートしてくれるので安心です。
・有給は8割程取得、希望休も取りやすく、皆さんで協力してお休みもとっています。
■職場環境
病床数
99床床（一般91床）
看護師在籍数
約60名
看護師年齢層
20代-60代まで幅広いです。
子育てナース
多く在籍しています（育休復帰者も多く時短・夜勤免除者もいます）
看護方式
固定チーム継続受持制 ※2階一般フロアは2チーム制
看護基準
10:1
夜勤回数目安
4回/月 (2回/月は相談可能)
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援・業務内研修
・業務外研修
研修費病院負担あり
様々な経験、年齢の方が入社されますので、病棟全体でフォローします。
週4日 聖マリアンナ医科大学の元看護部長が看護部の研修をしてくださいます。
接遇研修 2年間かけて継続的に行っています。
夜勤はまず遅番から慣れてもらい、3ヶ月後に2回とか、力量に合わせてやってもらいます。
勉強会:マナー研修を実践。接遇を重視しています。
ブランクサポート固定チームなのでOJTで指導します。
1・2・3年と管理職うまくチームとしてフォローできる体制ができています。
・クリニカルラダーは導入していないので、病院・病棟・個人目標を立てて育成・評価を行います。
・外部研修、資格取得支援:認定看護師は必要があれば支援は考えていますが実績はありません。
・外部研修は年間で計画を立てており、希望制ですが一人1回は行けるイメージです。
教育制度の備考【病院理念】
謙虚な気持ちで親切・丁寧・適切な医療を行います
【看護部の合言葉】
あなたの健康を守る山内病院、頼れる医療・心温まる看護
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり