株式会社Fring_非公開 尼崎市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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尼崎市東難波町5-19-16
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病院の看護師/駅チカ/残業なし/社会保険完備/年間休日120日以上/高給与/資格取得支援/正社員/土日祝休み/
情報提供元 
給与 |
年収4350000円～5200000円
■給与
想定年収:435～520.2万円
想定月給：30.8～37.4万円
基本給:211000円-227400円
職務手当:32000円-82400円
夜勤手当:15000円/回※月4回試算
皆勤手当:5000円
※退職金の前払い制度として月額4000円を別途支給
自分の想定給与を聞く
■賞与
3ヶ月分
年2回(7月・12月)※前年度実績のため変動有り
■昇給
有り
年1回(7月)
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|---|---|
アクセス |
面接時にお伝えします
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:50～17:10
[夜勤]16:30～9:10
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
■雇用形態
常勤(夜勤あり)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
尼崎市東難波町5-19-16 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 日勤常勤・非常勤の相談ができます。柔軟な働き方が実現できる職場です。安価で利用できる寮は広くて快適です。 消化器外科・呼吸器内科に強みがあるため、この分野でのご経験やご興味のある方歓迎します。また、患者様は認知症や、アルコール・薬物中毒等の方も救急で運ばれてきます。地域の方々の医療を支えるため、一緒に頑張りませんか。 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
年収4350000円～5200000円 ■給与 想定年収:435～520.2万円 想定月給：30.8～37.4万円 基本給:211000円-227400円 職務手当:32000円-82400円 夜勤手当:15000円/回※月4回試算 皆勤手当:5000円 ※退職金の前払い制度として月額4000円を別途支給 自分の想定給与を聞く ■賞与 3ヶ月分 年2回(7月・12月)※前年度実績のため変動有り ■昇給 有り 年1回(7月) |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） その他手当 ［交通費手当］有り 上限30000円/月 ※自転車の場合でも片道1.5km以上は支給対象 |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
尼崎市東難波町5-19-16 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
病院内における看護業務
■アピールポイント
・1947年に設立した153床のケアミックス病院です。特に外傷による骨折等の治療に強みを持ち、尼崎市における整形外科領域の救急搬送件数は近年最多です。
・気さくなスタッフが多く、前向きに仕事に取り組むことが出来るアットホームな雰囲気です。
・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70％以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に兵庫県で初めて登録されました。
・保育料補助制度があります。
・ベネフィット・ステーションに加入しており、福利厚生が充実しています。
・既卒者でも安心のプリセプター制度があります。
・出来ること、出来ないことをチェックする教育制度により、スムーズに勤務に入りやすい環境です。
■職場環境
病床数
153床床（一般102床,療養51床,うち回復リハ37床）
看護師年齢層
30代後半-40代前半が多いです
子育てナース
在籍あり
一日の外来人数
平均120名-130名
看護方式
継続型受け持ち方式（固定チーム・プライマリーナーシング）
看護基準
10:1
救急搬入件数
1,800件/年
夜勤回数目安
平均月4回
■教育制度
発展教育支援・新入職者・中途採用者にはプリセプター方式
・全スタッフクリニカルラダー方式（看護師1人ひとりの実践能力の習得段階を評価し、看護実践能力のレベルアップを図り、看護の質を高めるためのシステム）
・勉強会・委員会活動:勤務時間内
ブランクサポートプリセプター制度有
教育制度の備考教育目標
安藤病院の使命と役割を理解し、組織に貢献できる人材を育成する。
社会のニーズに対応できる専門知識・技術・態度に優れた看護師を育成する。
基本的人権を尊重した、患者中心の看護実践が出来る看護師を育成する。
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師/常勤/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり