株式会社Fring_非公開 練馬区の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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練馬区東大泉1-37-15
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日勤のみ/訪問看護の看護師/社会保険完備/残業なし/資格取得支援/駅チカ/土日祝休み/高給与/年間休日120日以上/正社員/
情報提供元 
給与 |
年収4370000円～4860000円
■給与
想定年収:437.4～486万円
想定月給：33.9～38万円
基本給:138000円-154000円
訪問連絡手当:73000円-78000円
地域手当:40000円
資格手当:30000円
訪問件数手当:58500円-78000円(月間訪問件数90-120件として換算)
【特記事項】
※訪問連絡手当は固定残業代として支給
時間外労働の有無にかかわらず月45時間分の固定残業代として支給
45時間超過分は別途支給
※訪問件数手当は実際の訪問件数に応じて変動あり（独り立ち後支給）
【訪問件数手当詳細】
1-120件/月:650円/件
121-150件/月:700円/件
151件/月-:750円/件
日祝:2100円/件
※精神科認定看護師をお持ちの場合は資格手当40000円
自分の想定給与を聞く
■賞与
ご登録後、お問い合わせください
■昇給
有り
年1回（4月）
基本給プラス1000円～※業績による
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|---|---|
アクセス |
■西武池袋線: 石神井公園駅・徒歩25分
練馬高野台駅・ひばりヶ丘駅・保谷駅・富士見台駅・中村橋駅・東久留米駅・練馬駅・清瀬駅・桜台駅・江古田駅・秋津駅・東長崎駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[正社員A]9:00～18:00
■休憩時間
60分
■雇用形態
常勤(日勤のみ)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
練馬区東大泉1-37-15 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 ご利用者様への「真摯な傾聴姿勢」や、チームで訪問をするので「協調性」がとても大切です。 ・主体性:ご利用者様が本質的に求めていることを自ら見つけ出そうとする姿勢 ・規律:チームとしての規律やルールの大切さを理解し守れる方 ・想いやり:ご利用者様の元気の源や生きがいを見出し、支援ができる方 ・自己管理:自分自身の心身や健康、笑顔が保てる方法を認識し、実践できる方 ・チャレンジ:成功や失敗の経験を今後の援助やケアに活かすことのできる方 精神科の訪問看護にご興味のある方はご応募お待ちしております。 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
年収4370000円～4860000円 ■給与 想定年収:437.4～486万円 想定月給：33.9～38万円 基本給:138000円-154000円 訪問連絡手当:73000円-78000円 地域手当:40000円 資格手当:30000円 訪問件数手当:58500円-78000円(月間訪問件数90-120件として換算) 【特記事項】 ※訪問連絡手当は固定残業代として支給 時間外労働の有無にかかわらず月45時間分の固定残業代として支給 45時間超過分は別途支給 ※訪問件数手当は実際の訪問件数に応じて変動あり（独り立ち後支給） 【訪問件数手当詳細】 1-120件/月:650円/件 121-150件/月:700円/件 151件/月-:750円/件 日祝:2100円/件 ※精神科認定看護師をお持ちの場合は資格手当40000円 自分の想定給与を聞く ■賞与 ご登録後、お問い合わせください ■昇給 有り 年1回（4月） 基本給プラス1000円～※業績による |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 規定により支給 自宅から自転車通勤の場合、2000円/月支給（自宅から2km以上） |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
練馬区東大泉1-37-15 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応）
・ご利用者様の思いや訴えの傾聴
・受診の促し、管理
・服薬管理、確認
・対人関係、日常生活の支援など
・訪問の記録、書類作成等
※医療行為はほぼありません
※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます
1日の業務詳細8:50 出社・朝礼
本日のスケジュール確認・情報交換等
車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます
10:00 訪問看護(1件目)
移動・利用者様宅へ訪問
11:00 訪問看護(2件目)
移動・利用者様宅へ訪問
訪問記録入力※iPhone使用
12:00 昼食
事務所に戻ってきて休憩する場合や、出先で休憩を取る場合も有り
14:00 訪問看護(3件目)
移動・利用者様宅へ訪問
15:00 訪問看護(4件目)
移動・利用者様宅へ訪問
16:00 訪問看護(5件目)
事務所帰社
17:00 事務所
所長への本日の訪問の報告、訪問看護記録
入交通費清算、出勤簿入力、日報記入 等
18:00 業務終了
※上記の他、関係機関(病院、役所)へのご挨拶に行くこともあります。
■アピールポイント
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
■職場環境
看護師在籍数
7
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
30分
医療依存度
低
体制
チーム制
ターミナル患者
無
精神疾患
多い
病院併設
無し
■教育制度
ブランクサポート入社時オリエンテーション：会社の理念・精神科訪問看護・住宅支援部・地域医療連携部門からの説明をいたします。
同行訪問：入社後、最低2週間は必須で先輩と現場へ同行し、OJTを実施。一人ひとりのスキルに応じて独り立ちの時期を見ながら研修を行います。
フォローアップ研修：新入社員（入社2ヶ月目～6ヶ月目の方）を対象に、現場で困っていること・分からない事などを話すことのできる質疑応答の場を設けます。
ブランク明けの教育制度：オリエンテーションあり。社外研修もあり。
教育制度の備考半年に１回全員で交流含め食事会があります。
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師/常勤(日勤のみ)
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり