株式会社東伸工業 市原市の求人情報
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株式会社東伸工業
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千葉県市原市
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【プラント設備清掃】賞与4.2ヶ月&年休120日★育成目的の募集!!
情報提供元
給与 |
プラント内の設備清掃staff
[正]清掃員・掃除 [正]月給21.18万円~35.8万円 ◇昇給あり ◇賞与あり(前年度実績4.2ヶ月分) ◇家族手当 配偶者:5,000円もしくは同居者1名:3,500円 以降5名まで:1,000円 ※試用期間3ヶ月あり 月給:198,000円~ 雇用形態:正社員 【交通費】 一部支給 ◆交通費は当社規定内にて支給いたします(上限31,500円/月) |
|---|---|
アクセス |
JR内房線五井駅 車 10分
JR内房線姉ケ崎駅 車 8分 JR内房線八幡宿駅 車 15分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]07:45~16:45
◆実働8時間 ◆休憩1時間 |
職種 |
清掃 |
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勤務地 |
千葉県市原市千種海岸1 |
面接地 |
【最寄駅】 JR内房線 五井駅 車 10分 JR内房線 姉ケ崎駅 車 8分 JR内房線 八幡宿駅 車 15分 【住所】 千葉県市原市青柳北3-6-2 |
特徴・経験・資格 |
◆要普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務で使用するため ◆育成を目的とした募集のため 経験は問いません。初心者大歓迎!! もちろん経験者は優遇いたします。 ◆20代~50代の幅広い年齢層の皆さんが活躍中!! 異業種からの転職者、第二新卒者、 正社員経験が無い方も大歓迎です!! |
勤務期間 |
長期 長く働いてくれる方をお待ちしております! |
給与 |
プラント内の設備清掃staff [正]清掃員・掃除 [正]月給21.18万円~35.8万円 ◇昇給あり ◇賞与あり(前年度実績4.2ヶ月分) ◇家族手当 配偶者:5,000円もしくは同居者1名:3,500円 以降5名まで:1,000円 ※試用期間3ヶ月あり 月給:198,000円~ 雇用形態:正社員 【交通費】 一部支給 ◆交通費は当社規定内にて支給いたします(上限31,500円/月) |
待遇・福利厚生 |
◆昇給あり ◆賞与あり(前年度実績4.2ヶ月分) ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆交通費規定内支給 ◆車通勤OK ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度あり ・危険物取扱者・乙種(2類・4類・6類) ・職長・安全衛生責任者教育 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業 ・玉掛け技能講習または玉掛け特別教育 ・フォークリフト運転特別教育 など ◆家族手当 ※配偶者 月5,000円支給もしくは同居者1人目3,500円 以降5人まで1,000円支給 ◆家賃補助 (持家2万円、賃貸1.5万円、他者名義の持家1万円支給) ◆健康診断実施 |
応募方法 |
【最寄駅】 JR内房線 五井駅 車 10分 JR内房線 姉ケ崎駅 車 8分 JR内房線 八幡宿駅 車 15分 【住所】 千葉県市原市青柳北3-6-2 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社東伸工業 |
|---|---|
事業内容 |
プラントの設備管理・保守・点検 |
所在地 |
千葉県市原市青柳北3-6-2 |
情報提供元 | ![]() |
【プラント内の設備清掃staff】
◆京葉工業地域を中心に大手企業のプラント内で
各種設備の清掃業務を担当していただきます
◆具体的には…
〇タンクに残った油を移送した後に
錆を回収したり中を洗浄してキレイにします
〇プラント内設備の整備、汚泥・油泥の回収や
配管等の高圧洗浄を行います
補修作業を行うことはありません
○配管メンテナンスに伴い配管内の油の回収します
〇整備等により排出された産業廃棄物を
収集・運搬します
等の業務です
◆最初の1週間は安全教育などの座学から始め
その後OJTを通した研修で業務を覚えていきます
先輩とペアで業務にあたるので初心者の方も安心です
◇私たちは、1973年の創業以来、日本のインフラを支える
プラント内の整備・洗浄・排水処理など
各種業務に全力で取り組み
お客様からの高い信頼と実績を誇るプロ集団です。
◇日本のライフラインや物づくりを支えるプラントが
常に正常に稼働するためには、私たちが行っている
メンテナンスが欠かせません。
景気に左右されずに常に需要があり
将来的にも仕事がなくなることはありません。
◇当社では、このたび育成目的の募集をします。
全くの初心者からでもプロの技術を身に着けられます。
業務に必要な資格は会社が全額負担。
自己負担なしで様々な資格取得ができるので
一生通用する各種資格を働きながら取得できます。
◇福利厚生も充実しており
家族手当は配偶者・お子さんだけでなく
被扶養者の同居者5名までつきます。
また、家賃補助は持家2万円、賃貸1.5万円、
他者名義の持家1万円と、広く対応しています。
◇経済産業省と日本健康会議が認定する制度で
特に優良な健康経営を実践している法人が選ばれる
「健康経営優良法人」に認定されています。