セントスタッフ株式会社 神戸市長田区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県神戸市長田区
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介護職／ヘルパー／神戸市長田区／正社員／年収300万円以上も可能／2016年OPENのユニット型老健です／老人保健施設ID15262 【神戸市長田区】☆正社員☆年収300万円以上も可能♪2016年OPENのユニット型老健です♪
給与 |
【月給制】
186,000円〜 基本給：156,000〜175,000円 職務手当：10,000円 調整手当：20,000円（介護福祉士） 15,000円（介護福祉士以外） 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：8,000円/回（月5回程度） （その他） 賞与年2回（実績4ヶ月、実績により変動） 処遇改善交付金（年3回支給）※申請中 昇給年1回（4月） 退職金制度あり（勤続3年以上） 固定残業代:：なし 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 雇用期間：雇用期間の定めなし |
|---|---|
アクセス |
神戸電鉄
長田駅 JR神戸線 新長田駅 阪神神戸高速線 高速長田駅 各線から送迎バスあり |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 07：00〜16：00（実働8時間、休憩60分） 08：30〜17：30 10：30〜19：30 16：30〜09：30（休憩120分） 【休日・休暇】 年間休日116日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
兵庫県神戸市長田区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、主婦(夫)歓迎、シニア歓迎、ブランクOK 無資格・未経験でも相談可能♪ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【月給制】 186,000円〜 基本給：156,000〜175,000円 職務手当：10,000円 調整手当：20,000円（介護福祉士） 15,000円（介護福祉士以外） 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：8,000円/回（月5回程度） （その他） 賞与年2回（実績4ヶ月、実績により変動） 処遇改善交付金（年3回支給）※申請中 昇給年1回（4月） 退職金制度あり（勤続3年以上） 固定残業代:：なし 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 雇用期間：雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ☆社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災）完備 ☆交通費支給 ☆資格支援制度あり ☆託児所あり 試用期間なし ※紹介の場合は試用期間あり（3ヶ月、待遇変更なし） 屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり |
アクセスについて |
神戸電鉄 長田駅 JR神戸線 新長田駅 阪神神戸高速線 高速長田駅 各線から送迎バスあり |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【神戸市長田区】☆正社員☆年収300万円以上も可能♪2016年OPENのユニット型老健です♪
≪100床の介護老人保健施設≫
◆2016年6月OPENの人気のユニット型老健です♪
◆各線から送迎バスも出ていて通勤も便利☆車通勤も可能です☆
◆1ユニット10名の個別ケアを取り入れた老健です♪
◆託児所もあるので、お子さんがいらっしゃる方も正社員での勤務可能☆
◆無資格・未経験でもやる気があれば大丈夫♪
◆年間休日も116日と充実☆
◆経験加算などあり年収300万円以上も可能♪
◆研修旅行などもあり充実の福利厚生制度☆
◆夜間帯も看護師がいるので安心の勤務体制♪