セントスタッフ株式会社 大阪市城東区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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大阪府大阪市城東区
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介護職／ヘルパー／京橋駅／正社員／ユニット型特別養護老人ホームで介護のお仕事／マンツーマンでの研修あり／特別養護老人ホームID15767 【京橋駅】正社員／ユニット型特別養護老人ホームで介護のお仕事／マンツーマンでの研修あり／
給与 |
月収：196000円〜
（内訳） 基本給137,000〜151,177円 調整手当14,000円 処遇改善加算手当45,000〜65,000円 （対象者に支給される手当） 皆勤手当：10,000円 住宅手当：〜20,000円（規定あり） 夜勤手当：6,000円/回（5回目以降8,500円/回） （その他） 昇給：あり 賞与：年2回 2.96ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：上限30,000円（実費支給） 試用期間3か月（同条件） 雇用期間の定めなし |
|---|---|
アクセス |
京阪電車
京橋駅から徒歩8分 JR京橋駅から徒歩7分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 ◇ シフト制勤務 １）7：00〜15：30 ２）8：45〜17：15 ３）11：30〜20：00 ４）13：30〜22：00 ５）22：00〜7：00 休憩45分 ※夜勤は休憩60分 時間外勤務 月平均6時間 【休日・休暇】 年間休日110日 4週8休制 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市城東区 |
特徴・経験・資格 |
主婦(夫)歓迎、シニア歓迎、ブランクOK 初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月収：196000円〜 （内訳） 基本給137,000〜151,177円 調整手当14,000円 処遇改善加算手当45,000〜65,000円 （対象者に支給される手当） 皆勤手当：10,000円 住宅手当：〜20,000円（規定あり） 夜勤手当：6,000円/回（5回目以降8,500円/回） （その他） 昇給：あり 賞与：年2回 2.96ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：上限30,000円（実費支給） 試用期間3か月（同条件） 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給あり ・諸手当あり ・退職金制度あり ・退職金共済加入 ・定年制65歳 ・再雇用、勤務延長なし ・転勤なし ・社会保険完備 ・受動喫煙対策について：屋外に喫煙場所設置 |
アクセスについて |
京阪電車 京橋駅から徒歩8分 JR京橋駅から徒歩7分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【京橋駅】正社員／ユニット型特別養護老人ホームで介護のお仕事／マンツーマンでの研修あり／
≪ユニット型特別養護老人ホームで介護職のご案内≫
・ 72床の特別養護老人ホームで介護のお仕事です
・ 同系列の病院が近場にあり、安心して働けます
・ 全室個室のユニット型・ケアを重視した施設です
≪イチオシポイント≫
・ キャリアパス制度あり・外部研修・資格取得講習会とばっちりサポート
・ 新入社員へのマンツーマン指導あり・介護の基礎から学ぶことができます
・ 年1回の職員旅行（海外or国内）あり・夏は海水浴、冬はスキーなど施設で実施・職員同士とっても仲良しな施設です
変更範囲：変更無し