セントスタッフ株式会社 足立区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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東京都足立区
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介護職／ヘルパー／足立区／特養／人柄重視の採用／職員同士、助け合いながら仕事をしています／特別養護老人ホームID17544 【足立区・特養】★★人柄重視の採用♪職員同士、助け合いながら仕事をしています★★
給与 |
月収例 216,000円〜225,000円
※一律手当を含む ＜その他の手当＞ 職務手当：13,000円 早番手当：200円/回 遅番手当：100円/回 夜勤手当：約4,000円/回 住宅手当：12,000円(世帯主の方) 賞与 年2回 （計4.0か月分) 昇給 年1回 ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません 雇用期間：定めなし |
|---|---|
アクセス |
■扇大橋駅
徒歩5分 日暮里舎人ライナー ■高野駅 徒歩5分 日暮里舎人ライナー ★マイカー通勤OK★ |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 ■早番 7：15〜15：55 ■日勤 9：00〜17：40 ■遅番 10：45〜19：25 ■夜勤 17：00〜 9：35 早・日・遅 実働7時間40分 休憩60分 夜勤 実働14時間 休憩105分 【休日・休暇】 ■月9〜10日 ■年間休日112日 ■有給取得率も高め♪ |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都足立区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、ブランクOK ■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月収例 216,000円〜225,000円 ※一律手当を含む ＜その他の手当＞ 職務手当：13,000円 早番手当：200円/回 遅番手当：100円/回 夜勤手当：約4,000円/回 住宅手当：12,000円(世帯主の方) 賞与 年2回 （計4.0か月分) 昇給 年1回 ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません 雇用期間：定めなし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり、資格手当・取得支援あり |
アクセスについて |
■扇大橋駅 徒歩5分 日暮里舎人ライナー ■高野駅 徒歩5分 日暮里舎人ライナー ★マイカー通勤OK★ |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【足立区・特養】★★人柄重視の採用♪ 職員同士、助け合いながら仕事をしています★★
【必見！おすすめポイント♪】
■しっかりした研修制度！
１年間トレーナーがつきます★
■資格取得制度があり、
職員のスキルアップに力を入れています！
■充実した福利厚生！
賞与年2回 退職金制度あり♪
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■定員76名 従来型特養♪
家庭的でおもてなしの心を持つ施設♪
■1フロアを半分に分けてユニットケアを行っています。
日中は、主に20名弱のご入居者様の対応をして頂きます★
■ご利用者様とお花を植えたり、
触れ合いを大切にしています♪
■風通しが良く、スタッフさんの
定着率も抜群です！
【特別養護老人ホームとは】
公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。
食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。
看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。
入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。
待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月〜数年かかると言われています。
特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。
現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。