セントスタッフ株式会社 足立区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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東京都足立区
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介護職／ヘルパー／足立区／特養／水分量や排泄リズムなど、医療的根拠を基にしたケアを実践！／特別養護老人ホームID17545 【足立区・特養】★★水分量や排泄リズムなど、医療的根拠を基にしたケアを実践！★★
給与 |
月給：216,000円〜232,500円
※一律手当を含む ＜その他の手当＞ 職務手当：13,000円 早出手当：200円/回 遅出手当：100円/回 夜勤手当：3,750〜4,000円/回 住宅手当：上限12,000円（世帯主） 交通費：上限月30,000円 賞与年2回（計4ヶ月分+7,0000円の処遇改善手当） 昇給年1回 ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 ※雇用期間：定めなし |
|---|---|
アクセス |
北千住駅
JR常磐線/東武スカイツリーライン/東京メトロ千代田/日比谷線/つくばエクスプレス よりバス 下車5分♪ |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 ■早番 07：15-16：15 ■日勤 09：00-18：00 ■遅番 12：00-21：00 ■夜勤 21：00-07：15 早・日・遅：実働8時間 休憩60分 夜勤：実働8時間 休憩75分 【休日・休暇】 ■年間休日123日 ■有給休暇あり（初年度10日） ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都足立区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、ブランクOK ■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：216,000円〜232,500円 ※一律手当を含む ＜その他の手当＞ 職務手当：13,000円 早出手当：200円/回 遅出手当：100円/回 夜勤手当：3,750〜4,000円/回 住宅手当：上限12,000円（世帯主） 交通費：上限月30,000円 賞与年2回（計4ヶ月分+7,0000円の処遇改善手当） 昇給年1回 ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 ※雇用期間：定めなし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり、資格手当・取得支援あり |
アクセスについて |
北千住駅 JR常磐線/東武スカイツリーライン/東京メトロ千代田/日比谷線/つくばエクスプレス よりバス 下車5分♪ |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【足立区・特養】★★水分量や排泄リズムなど、医療的根拠を基にしたケアを実践！★★
【必見！おすすめポイント♪】
■医療の知識を根拠に、ケアを行っています♪
水分量や排便頻度などを基に、薬に頼りすぎず、個別ケアに力を入れています★
一から学び直したいと考えているあなたにオススメです！
■年収310万円以上♪
各種手当も充実しています◎
■資格取得支援制度あり♪
■離職率も低く、
人間関係も良好な施設です♪
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【特別養護老人ホームとは】
公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。
食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。
看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。
入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。
待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月〜数年かかると言われています。
特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。
現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。