セントスタッフ株式会社 尼崎市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県尼崎市
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サービス提供責任者／立花駅／訪問介護／定年70歳／介護職／正社員／ヘルパーステーション／訪問介護ID20049 立花駅/訪問介護/サービス提供責任者/定年70歳/介護職/正社員/ヘルパーステーション
給与 |
月給 320,000 円 - 345,000円
手当一覧（＊上記月給に含まれます） 資格手当40,000円 特定処遇改善30,000円 外勤手当30,000〜45,000円 役職手当30,000円 ※オンコール手当1晩1,500円 ※訪問移動交通費1km15円 《その他》 ☆賞与年2回（昨年実績2ヶ月） ☆昇給年1回 ☆退職金制度あり ☆交通費上限なし |
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アクセス |
JR線
立花駅 徒歩13分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 8：00〜20：00で8時間勤務、1時間休憩 ※早出(7：00〜16：00)、 遅出(12：00〜21：00)の勤務が 発生する場合もあります 【休日・休暇】 月9休（2月のみ8休） 年間休日113日以上 （有給の計画取得含む） 入社後3カ月経過で有給休暇13日付与 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
兵庫県尼崎市 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、主婦(夫)歓迎、ブランクOK 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ホームヘルパー2級 いずれか必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給 320,000 円 - 345,000円 手当一覧（＊上記月給に含まれます） 資格手当40,000円 特定処遇改善30,000円 外勤手当30,000〜45,000円 役職手当30,000円 ※オンコール手当1晩1,500円 ※訪問移動交通費1km15円 《その他》 ☆賞与年2回（昨年実績2ヶ月） ☆昇給年1回 ☆退職金制度あり ☆交通費上限なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 試用期間あり（3ヶ月、待遇変更なし） 屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり |
アクセスについて |
JR線 立花駅 徒歩13分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
立花駅/訪問介護/サービス提供責任者/定年70歳/介護職/正社員/ヘルパーステーション
◆サービス提供責任者の案件
◆定年70歳
→再雇用75歳
◆JR立花駅徒歩13分
仕事内容
訪問介護で、身体介護、生活支援を通してご利用者様の快適な生活のサポートをしてください。
ご利用者様が、質の高いサービスを受けられるようにサポートすることが「サービス提供責任者」の役割です。
事業所の訪問介護サービスの要となるポジションです。
〈具体的には〉
・訪問介護計画書の作成
・ケアマネジャーとの連携
・申し込みや相談に関わる調整
・ご利用者様および家族とのアセスメント（面談・面接）
・サービス担当者会議への参加
・サービス提供手順書の作成
・同行訪問
・モニタリング
・ヘルパーへの支援・研修指導
・スタッフの教育・育成
・介護スタッフのシフト作成管理
・身体介助
・生活介護
・入浴介助
・調理
・食事介助
・居住清掃
・ごみ捨て
・洗濯
・リネン交換
など。