セントスタッフ株式会社 大阪市東淀川区の求人情報
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- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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大阪府大阪市東淀川区
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介護職／ヘルパー／東淀川区／下新庄駅／正社員／サ高住／小規模／定員30名／駅チカ5分／月給22万円〜／サービス付き高齢者向け住宅ID20405 【東淀川区・下新庄駅】正社員／サ高住／小規模／定員30名／駅チカ5分／月給22万円〜
給与 |
【月給】246,000円〜
（内訳） 基本給153,000円 付帯業務手当30,000円（夜勤手当6回分※固定） 特別手当60,000円 職能手当1,177〜10,000円 研修手当2,000円 （その他） 賞与あり（年2回計2.0か月分） 通勤手当実費支給 固定残業代なし 試用期間6か月 雇用期間の定め無し |
|---|---|
アクセス |
◇
阪急千里線「下新庄駅」より徒歩5分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7：00〜16：00 9：00〜18：00 16：00〜10：00 休憩60分※夜勤は休憩120分 時間外勤務 月平均5時間 【休日・休暇】 シフト制(月8〜10日程度） 年間休日105日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、駅近 初任者研修（ヘルパー2級）以上お持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【月給】246,000円〜 （内訳） 基本給153,000円 付帯業務手当30,000円（夜勤手当6回分※固定） 特別手当60,000円 職能手当1,177〜10,000円 研修手当2,000円 （その他） 賞与あり（年2回計2.0か月分） 通勤手当実費支給 固定残業代なし 試用期間6か月 雇用期間の定め無し |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修制度あり、資格手当・取得支援あり ・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ・賞与あり（年2回） ・各種保険完備 ・年次有給休暇 ・交通費支給 ・資格取得支援制度あり ・内部研修制度あり ・制服貸与 ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） |
アクセスについて |
◇ 阪急千里線「下新庄駅」より徒歩5分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【東淀川区・下新庄駅】正社員／サ高住／小規模／定員30名／駅チカ5分／月給22万円〜
≪サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事案内≫
・ 介護職／正社員
・ 定員：30名
・ 月給：22万円〜（手当込み）
≪お仕事内容≫
◎ 介護業務全般
● 排泄介護、食事介助、服薬介助
● 入浴・身体の清拭・部分浴
● 更衣・洗面・整容
● 起床・就寝介助
● 清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など
≪イチオシポイント≫
・ 小規模30名のサ高住です
・ 資格取得支援制度あり！
スキルアップ目指せます
・ 残業少なめです
・ 駅チカ徒歩5分とアクセス良好！
・ IT化とペーパーレス化で
業務の負担を軽減しています！
変更範囲：変更無し