セントスタッフ株式会社 江東区の求人情報
- new
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
セントスタッフ株式会社
-
東京都江東区
-
ケアマネジャー／江東区東砂／介護付き有料老人ホームID23273 【江東区東砂】ケアマネージャー／正社員／介護付有料老人ホーム／オープニング募集／未経験者も相談可能／
給与 |
月給：228,000円〜
【各種手当】 ・処遇改善手当:18,000円 ・住宅手当:10,000円（世帯主） ・夜勤手当:8,000円/回 ・資格手当（5,000円〜21,000円） ・賞与:年2回/2.0か月分（前年度実績） 雇用期間の定め:なし 試用期間:3か月（同条件） |
|---|---|
アクセス |
都営新宿線「東大島」駅より都営バス「大島駅入口」乗車5分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
【勤務について】
固定時間制 9:00〜18:00（休憩60分） 【休日・休暇】 ・年間休日110日（月8〜10日） ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ有給休暇制度 等 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都江東区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、主婦(夫)歓迎、シニア歓迎、ブランクOK、学歴不問 【必須資格／経験】 ・ケアマネジャー ・経験1年以上の方 【歓迎条件】 ・未経験者も相談可能 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：228,000円〜 【各種手当】 ・処遇改善手当:18,000円 ・住宅手当:10,000円（世帯主） ・夜勤手当:8,000円/回 ・資格手当（5,000円〜21,000円） ・賞与:年2回/2.0か月分（前年度実績） 雇用期間の定め:なし 試用期間:3か月（同条件） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・資格取得祝い金 ・資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） ・資格取得更新手数料負担制度 ・慶弔見舞金制度 ・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ・スタッフ紹介制度（謝礼金あり） ・ゴールインボーナス制度 ・永年勤続表彰制度 ・顧客満足度優秀事業所表彰制度 ・社内サークル活動の費用全額会社負担 ・制服貸与 ・食事補助 ・受動喫煙対策あり |
アクセスについて |
都営新宿線「東大島」駅より都営バス「大島駅入口」乗車5分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【江東区東砂】ケアマネージャー／正社員／介護付有料老人ホーム／オープニング募集／未経験者も相談可能／
介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般をお願いします。
ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人1人の生活・人生と
向き合うことができるお仕事です。
担当：15〜20名（月平均目安）
【主な業務内容】
・個々に合わせたケアプランの作成
・ご入居者やご家族との面談
・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知
・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等
月前半：モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成
月後半：サービス担当者会議・ケアプランのお伝え
【おすすめポイント】
・本社にアドバイザーが在籍しており、アドバイスを受けられたり、相談できる環境が整っています。
・EBRデータの採用により、根拠に基づいたケアの提供やニーズに基づいたケアプラン作成に活用できます。
・ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度など、様々な制度の採用によって、やる気を応援します。
・月1回の勉強会や研修制度が充実しており、キャリア形成が築ける職場環境です。
・賞与や長期休暇など、充実した福利厚生制度が整っています。