セントスタッフ株式会社 平塚市の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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神奈川県平塚市
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介護職／ヘルパー／平塚市東八幡／正社員／特別養護老人ホーム／年間休日120日以上／賞与3か月／車通勤可／特別養護老人ホームID24057 【平塚市東八幡】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／年間休日120日以上／賞与3か月／車通勤可
給与 |
月給：220,000円〜254,750円
（処遇改善手当、特定処遇改善手当込） ※経験や能力により決定 [手当の一例]※法人規定による 処遇改善手当：17,000円〜27,000円 特定処遇改善手当：9,000円〜21,000円 資格手当：3,000円（介護福祉士） 夜勤手当：5,000円／回 住宅手当：3,000円（持ち家）15,000円（賃貸） 祝日手当：1回1,000円／日 年末年始手当：1回3,000円／日 扶養手当：配偶者10,000円 子4,000円または8,000円 ≪その他≫ 賞与:年2回（6月・12月) 3か月(前年度実績) 昇給:年1回(4月) ※能力、業績による 通勤手当：自家用車、バイク→片道10km未満4,500円／月 10km以上7,100円／月 敷地内駐車輪場あり：自転車→1,300円／月 （車のみ利用料100円／日 上限2,000円／月） 雇用期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 |
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アクセス |
バス停「泉蔵院前」徒歩9分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7:00〜16:00 9:00〜18:00 13:00〜22:00 22:00〜7:00 ※休憩60分 ※シフト制です 【休日・休暇】 □完全週休2日制 年間休日121日(前年実績) □有給休暇あり(勤務開始6ヶ月より10日付与・最大20日) □その他 慶弔休暇・産前産後休暇・育児・介護休暇・休業など |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県平塚市 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、短時間OK、ボーナス・昇給あり、車・バイク通勤OK 【必須条件】 介護のご経験がある方 介護のお資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：220,000円〜254,750円 （処遇改善手当、特定処遇改善手当込） ※経験や能力により決定 [手当の一例]※法人規定による 処遇改善手当：17,000円〜27,000円 特定処遇改善手当：9,000円〜21,000円 資格手当：3,000円（介護福祉士） 夜勤手当：5,000円／回 住宅手当：3,000円（持ち家）15,000円（賃貸） 祝日手当：1回1,000円／日 年末年始手当：1回3,000円／日 扶養手当：配偶者10,000円 子4,000円または8,000円 ≪その他≫ 賞与:年2回（6月・12月) 3か月(前年度実績) 昇給:年1回(4月) ※能力、業績による 通勤手当：自家用車、バイク→片道10km未満4,500円／月 10km以上7,100円／月 敷地内駐車輪場あり：自転車→1,300円／月 （車のみ利用料100円／日 上限2,000円／月） 雇用期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修制度あり 社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備 □退職金共済制度あり □健康診断(年1回・会社負担) インフルエンザ予防接種（会社補助あり） □つながり人材発掘制度 友人・知人を紹介して就職、定着した場合手当がもらえます！ (正職員の場合30,000円支給！) □永年勤続表彰制度 □社員寮完備 (平塚市四之宮：ワンルーム・ロフト付(2F）ローズヒル東八幡から徒歩5分) □資格取得にチャレンジして合格すると一時金支給あり □賞与:年2回（6月・12月) 3か月(前年度実績) □昇給:年1回(4月) ※能力、業績による □通勤手当：自家用車、バイク→片道10km未満4,500円／月 10km以上7,100円／月 □敷地内駐車輪場あり：自転車→1,300円／月 （車のみ利用料100円／日 上限2,000円／月） □受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙） |
アクセスについて |
バス停「泉蔵院前」徒歩9分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【平塚市東八幡】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／年間休日120日以上／賞与3か月／車通勤可
ユニット型特別養護老人ホームにおける入居者様の生活介護支援をお願いします。
24シートに基づいた個別ケアを行っています。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・請求管理業務：介護記録システム（ワイズマン）
・ユニット内での行事企画やレクリエーションの提供
【おすすめポイント】
・賞与計3か月分（前年度実績）の充実した手当あり。
・充実した福利厚生で働きやすい環境を整備しています。
・最寄りのバス停から徒歩2分。車通勤も可能です。
・年間休日120日以上あり。しっかり休めるように体制を整えています。
・福利厚生の充実で長く勤めていただける環境を用意しています。