セントスタッフ株式会社 相模原市中央区の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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神奈川県相模原市中央区
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介護職／ヘルパー／相模原市中央区／介護士／正社員／特別養護老人ホーム／賞与2／5か月／介護福祉士限定／車通勤可／特別養護老人ホームID24224 【相模原市中央区】介護士／正社員／特別養護老人ホーム／賞与2.5か月／介護福祉士限定／車通勤可
給与 |
■月給243,500〜291,900円
＜月給内訳＞ 基本給：173,500〜199,900円（経験学歴により評価） 資格手当：0〜12,000円 処遇改善手当：40,000円 夜勤手当(4〜5回)：30,000〜40,000円 ＜その他手当など＞ 扶養手当：配偶者13,500円、子一人5,000〜6,000円 住居手当：5000〜10,000円 昇給年1回 賞与年2回（2.5か月） 退職金制度 駐車場（2,850円）※自己負担あり |
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アクセス |
JR横浜線
相模原駅から徒歩で14分 「グッディプレイス前」バス停より徒歩1分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7:00〜16:00（休憩60分） 8:00〜17:00（休憩60分） 11:00〜20:00（休憩60分） 16:50〜翌9:15（休憩120分） ※時間外：月平均15時間 【休日・休暇】 週休2日 育児休業取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
神奈川県相模原市中央区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、車・バイク通勤OK 【必須条件】 介護福祉士の資格保持者 59歳までの方（60歳定年制のため） 【歓迎条件】 ブランク可 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：■月給243,500〜291,900円 ＜月給内訳＞ 基本給：173,500〜199,900円（経験学歴により評価） 資格手当：0〜12,000円 処遇改善手当：40,000円 夜勤手当(4〜5回)：30,000〜40,000円 ＜その他手当など＞ 扶養手当：配偶者13,500円、子一人5,000〜6,000円 住居手当：5000〜10,000円 昇給年1回 賞与年2回（2.5か月） 退職金制度 駐車場（2,850円）※自己負担あり |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修制度あり ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・資格取得支援あり ・研修制度あり ・マイカー通勤可（駐車場個人負担2,850円） ・制服貸与 ・退職金制度あり ・交通費支給（上限45,000円） ・賞与あり：前年度実績年2回計2.5ヶ月分 ・昇給年1回：1,200円〜2,400円 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
アクセスについて |
JR横浜線 相模原駅から徒歩で14分 「グッディプレイス前」バス停より徒歩1分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【相模原市中央区】介護士／正社員／特別養護老人ホーム／賞与2.5か月／介護福祉士限定／車通勤可
特別養護老人ホームにおける入居者様の生活介護支援をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：54名
開設：1998年4月
【おすすめポイント】
・賞与2.5か月分支給あり。頑張りがいのある待遇を揃えています。
・手当が充実しており、手取り給与が高めの求人になります。
・車通勤が可能なため、毎日の通勤も快適です。
・研修制度が充実しており、スキルアップできる職場です。