セントスタッフ株式会社 相模原市中央区の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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神奈川県相模原市中央区
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介護職／ヘルパー／相模原市中央区／介護士／パート／介護付き有料老人ホーム／週3日〜相談可／車通勤可／介護付き有料老人ホームID24229 【相模原市中央区】介護士／パート／介護付き有料老人ホーム／週3日〜相談可／車通勤可
給与 |
時給 1,257円〜1,427円
※土日祝日は時給100円アップします。 【給与の備考】 夜勤手当：7,000円／回 残業手当（残業代全額支給） 交通費支給（上限50,000円） 試用期間3ヵ月〜4か月 ※雇用期間の定めなし |
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アクセス |
JR横浜線「相模原」駅南口下車、徒歩約15分
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雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7:00〜16:00(休憩60分) 9:00〜18:00(休憩60分) 10:00〜19:00(休憩60分) 16:00〜10:00(休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働制 【休日・休暇】 勤務日数：週3〜5日程度 勤務曜日：応相談 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
神奈川県相模原市中央区 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須条件】 介護のご経験がある方 介護のお資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給 1,257円〜1,427円 ※土日祝日は時給100円アップします。 【給与の備考】 夜勤手当：7,000円／回 残業手当（残業代全額支給） 交通費支給（上限50,000円） 試用期間3ヵ月〜4か月 ※雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（加入条件あり） ・定期健康診断 ・母（父）子育児手当（満18歳未満の子…10,000円） ・残業手当（残業代全額支給） ・資格手当 ・慶弔金 ・交通費支給（上限50,000円） ・年次有給休暇 ・キャリアパス制度 ・産後パパ育休制度 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ・公的資格取得・自己啓発支援制度 ・特別手当 ・制服貸与 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＜法人独自の福利厚生制度、一例紹介＞ ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり 5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い／忘・新年会補助 各5,000円 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 他、出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など |
アクセスについて |
JR横浜線「相模原」駅南口下車、徒歩約15分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【相模原市中央区】介護士／パート／介護付き有料老人ホーム／週3日〜相談可／車通勤可
介護付き有料老人ホームにおける入居者様の生活介護支援をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・レクリエーションや集団体操の企画など
【おすすめポイント】
・大手法人独自の福利厚生制度が充実！安定感抜群です。
・週3日から勤務相談が可能。都合に合わせた働き方ができます。
・夜勤手当が高めなので、稼ぎたい方にもお勧めです。
・車通勤が可能なため、毎日の通勤も快適です。
・時給単価も高め！経験や資格を活かして活躍できます。