セントスタッフ株式会社 世田谷区の求人情報

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  • 東京都世田谷区
  • 介護職/ヘルパー/東京都世田谷区/正社員/小規模多機能型居宅介護/夜勤あり/シフト制/賞与あり/小規模多機能型居宅介護ID24171 【東京都世田谷区】介護職/正社員/小規模多機能型居宅介護/夜勤あり/シフト制/賞与あり

  • セントスタッフ株式会社(東京都世田谷区/介護士・ケアスタッフ)_1
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給与

月給:216,000円〜260,000円
※一律手当を含む

<その他の手当>
・処遇改善加算手当:37,000円
・処遇改善加算ベースアップ手当:4,600円
・夜勤手当:24,000円(6,000円×4回計算)
・介護福祉士手当:5,000円
・住宅手当:扶養家族を有する職員:12,000円
・扶養家族のいない職員:11,000円
・扶養手当
?@配偶者:15,000円
?A満18歳に達した最初の3月31までの子(2人まで1人につき)5,000円
?B満60歳以上の父母及び祖父母(2人まで1人につき)5,000円
?C?A・?Bで配偶者のいない者(そのうち1人につき)6,000円

賞与:年2回(12月と6月に支給・計基本給の2か月分)
3月は一時金として15万前後支給※実績による
交通費支給(上限あり)
※上限25,000円/月
雇用期間の定め:なし
試用期間:3か月(同条件)

アクセス

小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」より
徒歩約12分

雇用形態

正社員

勤務時間

【勤務について】
シフト制

�@07:30〜16:30 実働8時間(休憩60分)
�A08:30〜17:30 実働8時間(休憩60分)
�B11:00〜20:00 実働8時間(休憩60分)
�C16:00〜09:30 実働15時間30分(休憩120分)

【休日・休暇】
・年間休日110日
・シフト制
・4週8休
※有給休暇(入社6か月後に10日付与)

求人の特徴

【東京都世田谷区】介護職/正社員/小規模多機能型居宅介護/夜勤あり/シフト制/賞与あり

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:小規模多機能型居宅介護
定員:25名
開設:2022年4月

【おすすめポイント】
・各種手当充実
・交通費支給あり
・賞与あり
・2022年OPENと新しい施設となっています。

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

東京都世田谷区

特徴・経験・資格

急募

【必須資格/経験】
・未経験可
・介護資格ない方でも可
・普通自動車免許

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:月給:216,000円〜260,000円
※一律手当を含む

<その他の手当>
・処遇改善加算手当:37,000円
・処遇改善加算ベースアップ手当:4,600円
・夜勤手当:24,000円(6,000円×4回計算)
・介護福祉士手当:5,000円
・住宅手当:扶養家族を有する職員:12,000円
・扶養家族のいない職員:11,000円
・扶養手当
?@配偶者:15,000円
?A満18歳に達した最初の3月31までの子(2人まで1人につき)5,000円
?B満60歳以上の父母及び祖父母(2人まで1人につき)5,000円
?C?A・?Bで配偶者のいない者(そのうち1人につき)6,000円

賞与:年2回(12月と6月に支給・計基本給の2か月分)
3月は一時金として15万前後支給※実績による
交通費支給(上限あり)
※上限25,000円/月
雇用期間の定め:なし
試用期間:3か月(同条件)

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・定年制あり(60才)
・再雇用制度あり(65才)
・初任者研修の受講支援制度あり
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)

アクセスについて

小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」より
徒歩約12分

会社名/店舗名

セントスタッフ株式会社

所在地

東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F