セントスタッフ株式会社 吹田市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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大阪府吹田市
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管理職／管理職候補／介護／吹田市岸部中／正社員／デイサービス／副施設長／高収入／駅チカ／デイサービスID24996 【吹田市岸部中】正社員／デイサービス／副施設長／高収入／駅チカ
給与 |
月給：265000円〜295,000円
▼月給／手当内訳 ・基本給180,000〜211770円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 （その他） ※時間外手当は別途支給（1分単位） ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.6ヶ月 ・昇給年1回（4月） ・交通費規定内支給（上限50,000円／月） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
JR京都線「岸辺駅」より徒歩8分／阪急京都本線「正雀駅」より徒歩12分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 8:00〜17:00 9:00〜18:00 シフト制：4週8休制 実働8時間：休憩60分 【休日・休暇】 ・月8〜10日休み ※年間休日110日 ※シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） ※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・日曜定休 ・年末年始 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
大阪府吹田市 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須資格／経験】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：265000円〜295,000円 ▼月給／手当内訳 ・基本給180,000〜211770円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 （その他） ※時間外手当は別途支給（1分単位） ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.6ヶ月 ・昇給年1回（4月） ・交通費規定内支給（上限50,000円／月） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・車両手当 ※自家用車を業務で利用する場合は1勤務：110円支給 ・バイク・自転車OK ・年末年始手当 （12/30〜1/3期間、1勤務につき2,000円） ・時間外勤務手当（1分単位） ・ライフイベント手当 勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に、下記ライフイベント発生時、最大130万円の手当を支給 ※100,000円（産育休からの職場復帰） ※500,000円（保育園・幼稚園入園） ※300,000円（小学校入学） ※200,000円（中学校入学） ※200,000円（高校入学） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度 （結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション （宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度 （紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） |
アクセスについて |
JR京都線「岸辺駅」より徒歩8分／阪急京都本線「正雀駅」より徒歩12分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【吹田市岸部中】正社員／デイサービス／副施設長／高収入／駅チカ
施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。
【主な業務内容】
・ご利用者の生活支援や身体介護
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス
・スタッフ指導や研修運営
・サービス品質の管理改善
・事故や苦情対応などのリスクマネジメント
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設長の補佐やフォロー対応
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：デイサービス
・資格手当や役職手当など手当が充実しております。
・バイク・自転車での通勤OKです！
・上長との面談を定期的に実施しているため、困ったことなどすぐに相談できる環境です。
変更範囲：変更無し