セントスタッフ株式会社 尼崎市の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県尼崎市
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介護職／ヘルパー／尼崎市塚口町／サービス提供責任者／正社員／訪問介護事業所／介護福祉士歓迎／時間固定勤務／賞与2か月／訪問介護ID25464 【尼崎市塚口町】サービス提供責任者／正社員／訪問介護事業所／介護福祉士歓迎／時間固定勤務／賞与2か月
給与 |
月給：246,600円〜305,200円
（内訳） 基本給：170,600円〜229,200円 役職手当：20,000円 処遇改善加算手当：37,000円 特事加算手当：10,000円 ベースアップ手当：9,000円 （その他） ・特定処遇改善加算 （3ヶ月ごとに一括支給、規定あり） ・時間外手当 ・同行援護お持ちの方は（月5,000円） ※固定残業代なし 交通費実費支給（上限30,000円／月） 退職金制度あり（勤続3年以上） 昇給あり：1月あたり2,000円〜（前年度実績） 賞与年2回：計2か月分（前年度実績） ※試用期間3か月（労働条件変更なし） ※雇用期間の定めなし |
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アクセス |
阪急伊丹線「塚口駅」徒歩7分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 シフト制 9:00〜18;00（休憩60分） 上記時間帯を基本とした変形労働制のため、 出退勤時間に前後がある場合もあり。 ※時間外労働なし 【休日・休暇】 年間休日110日 シフト制 有給休暇 夏季休暇（2日）、冬季休暇（4日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
兵庫県尼崎市 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須条件】 介護福祉士 【下記（1）または（2）が必須資格】 （1）実務経験3年以上の介護福祉士資格所持 （2）実務経験5年以上の実務者研修 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：246,600円〜305,200円 （内訳） 基本給：170,600円〜229,200円 役職手当：20,000円 処遇改善加算手当：37,000円 特事加算手当：10,000円 ベースアップ手当：9,000円 （その他） ・特定処遇改善加算 （3ヶ月ごとに一括支給、規定あり） ・時間外手当 ・同行援護お持ちの方は（月5,000円） ※固定残業代なし 交通費実費支給（上限30,000円／月） 退職金制度あり（勤続3年以上） 昇給あり：1月あたり2,000円〜（前年度実績） 賞与年2回：計2か月分（前年度実績） ※試用期間3か月（労働条件変更なし） ※雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
加入保険（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 交通費実費支給（上限30,000円／月） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度なし 昇給あり：1月あたり2,000円〜（前年度実績） 賞与年2回：計2か月分（前年度実績） 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） |
アクセスについて |
阪急伊丹線「塚口駅」徒歩7分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【尼崎市塚口町】サービス提供責任者／正社員／訪問介護事業所／介護福祉士歓迎／時間固定勤務／賞与2か月
訪問介護事業所にて訪問介護サービス提供責任者としての業務をお願いいたします。
【主な業務内容】
◎身体介護・生活援助などの訪問介護のケアサービス
◎お客様への介護サービスおよび訪問介護計画書の作成
◎スタッフへのシフト調整、連絡、指導等
◎各種会議への参加
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：訪問介護事業所
開設：2011年2月
【おすすめポイント】
・賞与2か月分支給あり、手当も充実！安定性抜群の求人です。
・退職金制度あり。腰を据えて就業していただける環境です。
・年間休日110日！ゆとりの休暇制度。
・時間固定勤務なので、身体の負担も軽減されます。
・塚口駅から徒歩7分！