セントスタッフ株式会社 海老名市の求人情報
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- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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神奈川県海老名市
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介護職／ヘルパー／海老名市市杉久保北／正社員／賞与あり／シフト制／交通費支給／日勤のみ／デイサービスID27299 【海老名市市杉久保北】介護職／正社員／賞与あり／シフト制／交通費支給／日勤のみ
給与 |
月給：220,000円〜240,000円
＜内訳＞ 昇給 年1回（評価による） 賞与 年2回（評価による） 役職手当（キャリアパス制度)：0〜55,000円 通勤手当：支給あり（月額上限50,000円） 扶養手当（配偶者10,000円／満18歳未満の子5,000円） ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定 ※試用期間：3〜4か月（扶養手当なし） ※雇用期間の定め：なし |
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アクセス |
JR相模線「社家駅」から車で約7分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 8:00〜18:00の間で実働8時間（休憩60分） 【休日・休暇】 ・月9日休み（28日の月のみ8日休み） ・リフレッシュ休暇（1日／月） ・年間休日119日 ・有給休暇初年度10日 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
神奈川県海老名市 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護のご経験がある方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：220,000円〜240,000円 ＜内訳＞ 昇給 年1回（評価による） 賞与 年2回（評価による） 役職手当（キャリアパス制度)：0〜55,000円 通勤手当：支給あり（月額上限50,000円） 扶養手当（配偶者10,000円／満18歳未満の子5,000円） ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定 ※試用期間：3〜4か月（扶養手当なし） ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙） ・副業・Wワーク可（社内規定有） ・定期健康診断 ・母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円） ・残業手当（残業代全額支給） ・資格手当 ・ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ・慶弔金 ・交通費支給（実費5万円まで） ・年次有給休暇 ・キャリアパス制度 ・産後パパ育休制度 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ・公的資格取得・自己啓発支援制度 ・特別手当 ・制服貸与 ・電子レンジOK ・冷蔵庫使用OK ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・お弁当持参OK |
アクセスについて |
JR相模線「社家駅」から車で約7分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【海老名市市杉久保北】介護職／正社員／賞与あり／シフト制／交通費支給／日勤のみ
高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・食事介助／排泄介助／入浴介助
・移乗／誘導／コール対応
・離床介助／臥床介助
・更衣／口腔ケア／服薬介助
・申し送り／カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他（レク／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：デイサービス
定員：40名
開設：2005年10月
【おすすめポイント】
・基本給以外にも各種手当の支給あり。
・交通費実ぴ支給あり。
・日勤のみのため夜間は自由な時間が確保できます。
・基本のお休み以外に月に1日リフレッシュ休暇あり。
・法人独自の福利厚生が充実。