セントスタッフ株式会社 伊丹市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県伊丹市
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保育士／伊丹市千僧／正社員／家賃補助最大8万／賞与あり／阪急伊丹より徒歩16分／認可保育園／認可保育園ID17912 【伊丹市千僧】保育士／正社員／家賃補助最大8万／賞与あり／阪急伊丹より徒歩16分／認可保育園
給与 |
４大卒：218,020円〜
●短大・専門卒：208,010円〜 ※上記は、資格手当/地域手当/処遇改善�U手当/処遇改善�V手当/処遇改善�W手当込み。 ※処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり。 ※短・専卒で保育士正社員経歴が2年以上ある方は4大卒と同等になる。 交通費支給 上限3.8万円/月 賞与 年2回（業績に応じて支給） 昇給 年1回（勤務成績に連動して改定） 時間外手当 処遇改善手当・地域手当（エリアによる）など 試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） 《想定年収・東京都4大卒の一例です》 固定残業代：無 試用期間：有（6か月）同条件 入社1年目370万円〜 入社3年目420万円〜 入社5年目489万円〜 入社10年目509万円〜 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
|---|---|
アクセス |
阪急伊丹駅
徒歩16分 伊丹市営バス裁判所前 徒歩6分 伊丹市営バス千僧口 徒歩8分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7：30〜19：30の間でシフト制 ・実働8時間 休憩1時間 シフト制 ・7：30-16：30 ・8：30-17：30 ・10：30-19：30 （土曜出勤は月２回程度/その場合は平日振休） 【休日・休暇】 ・週休2日（土曜出勤の場合は平日休み） ・日、祝日、ＧＷ、年末年始 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県伊丹市 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎 下記をお持ちの方 ・保育士資格 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：４大卒：218,020円〜 ●短大・専門卒：208,010円〜 ※上記は、資格手当/地域手当/処遇改善�U手当/処遇改善�V手当/処遇改善�W手当込み。 ※処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり。 ※短・専卒で保育士正社員経歴が2年以上ある方は4大卒と同等になる。 交通費支給 上限3.8万円/月 賞与 年2回（業績に応じて支給） 昇給 年1回（勤務成績に連動して改定） 時間外手当 処遇改善手当・地域手当（エリアによる）など 試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） 《想定年収・東京都4大卒の一例です》 固定残業代：無 試用期間：有（6か月）同条件 入社1年目370万円〜 入社3年目420万円〜 入社5年目489万円〜 入社10年目509万円〜 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・有給休暇（入社６ヵ月後に10日間付与） ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇制度 ・結婚休暇7日間（有給） ・配偶者の出産休暇（有給） ・忌引休暇（有給） |
アクセスについて |
阪急伊丹駅 徒歩16分 伊丹市営バス裁判所前 徒歩6分 伊丹市営バス千僧口 徒歩8分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2F |
【伊丹市千僧】保育士／正社員／家賃補助最大8万／賞与あり／阪急伊丹より徒歩16分／認可保育園
＜具体的には＞
・担任業務
・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等）
・保育の実施（お散歩、製作活動、知育、English time（ネイティブスタッフ）
・保護者支援
【１日の流れ】
※早番・中番・遅番のシフトに分かれて業務がスタートします！
開園時間は園によって異なります
◆■7:00 登園 視診 自由遊び■◆
元気に挨拶をして子ども達の健康状態や様子
等を
把握して1日がスタートします
◆■9:00 朝のおやつ+牛乳■◆
◆■9:20 知育time、朝の会■◆
ひらがな絵本や数字など楽しみながら参加します
◆■9:50 設定保育■◆
その日によって製作・外遊び・散歩等
日案の計画を元に保
育をします
◆■11:00 給食■◆
(先生方は子ども達の食事を介助・見守りをします
◆■11:30 午睡■◆
子どもの様子を見ながら休息を取り、
日案等の事務作業をこの 時間に行います
◆■15：00 おやつ 自由遊び■◆
◆■16:00 帰りの会 順次降園■◆
◆■18:00〜19:00 延長保育■◆