セントスタッフ株式会社 尼崎市の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県尼崎市
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保育士／尼崎市宮内町／正社員／認定こども園／即日勤務／賞与最高3／7か月／駅チカ！／残り１枠！／認定こども園ID18879 【尼崎市宮内町】正社員／保育士／認定こども園／即日勤務／賞与最高3.7か月／駅チカ！／残り１枠！
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県尼崎市 |
特徴・経験・資格 |
土日祝休み、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、主婦(夫)歓迎、ブランクOK、駅近 保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給210366 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ■専門卒 月給187,074円 給与内訳 ・基本給164,100円 ・諸手当22,974円（調整手当、特殊業務手当） ■短大卒 月給187,074円 給与内訳 ・基本給164,100円 ・諸手当22,974円（調整手当、特【2年制卒】210,366円〜 （基本給＋調整・特殊手当＋シフト手当＋処遇改善�V手当） ※実年収300万円以上！ 【4年制卒】211,809円〜（基本給＋調整・特殊手当＋シフト手当＋処遇改善�V手当）※その他手当等 処遇改善�T手当：年1回支給昨年度実績1年目約20万円 処遇改善�U手当：毎月支給（キャリアアップ研修受講修了科目数に応じて金額決定） 就職祝い金制度あり（園独自、尼崎市、西宮市、神戸市） 【賞与】年2回 入職1年目見込 基本給×2.9ヶ月〜 【昇給】年1回◆モデル年収（処遇改善�U手当は含まず） 【経験3年】220,467 円〜 (基本給＋調整・特殊手当＋シフト手当＋処遇改善�V手当） ※実年収340万円〜 【経験5年】226,239 円〜 (基本給＋調整・特殊手当＋シフト手当＋処遇改善�V手当） ※実年収350万円〜 ■共通 ・賞与年2回（実績平均3ヵ月程度、年数等により最高3.7ヵ月） ・昇給年1回（2,600円程度、能力により加算あり） ・時間外手当 ・処遇改善手当 ・年額、初年度実績約135,000円、2年目は約205,000円、以降勤続年数により増額 ・住宅手当（給与規程に基づくまたは条件に該当すれば市による宿舎借り上げ支援制度） ・扶養手当 ・リーダー手当 など ・通勤手当上限50,000円/月 ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間6カ月・条件変更なし 固定残業代：無 試用期間：有(6ヶ月) 試用期間中の条件変更：無 年間休日108日 育児支援あり |
アクセスについて |
阪神本線 出屋敷駅 徒歩4分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2F |
【尼崎市宮内町】正社員／保育士／認定こども園／即日勤務／賞与最高3.7か月／駅チカ！／残り１枠！
【尼崎市市の認定こども園園でのお仕事♪】
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≪イチオシポイント≫
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≪園の特徴≫
乳児は育児担当制保育、幼児は異年齢児保育。
先輩の指導を受けながら保育に関する業務全般、整備などをしていただきます。