セントスタッフ株式会社 名古屋市守山区の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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愛知県名古屋市守山区
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保育士／名古屋市守山区／正社員／認定こども園／車通勤可／休日多め／手当充実／福利厚生充実／認定こども園ID23070 【名古屋市守山区】保育士／正社員／認定こども園／車通勤可／休日多め／手当充実／福利厚生充実
給与 |
?給与合計
四大卒228,000円〜 短大卒208,000円〜（内訳） ・基本給 四大卒189,000円〜短大卒169,000円〜 ・諸手当新卒から全員 資格手当30,000円 処遇改善加算手当�V9,000円 ・諸手当条件付き支給 処遇改善加算手当�U10,000円 主担手当20,000円 扶養手当5,000円〜15,000円 住居手当11,500円※本人名義の賃貸の場合 通勤手当規定内支給月額上限50,000円 ?賞与年２回在籍半年以上で年間4.5ヶ月以上支給見込み ?昇給年１回実績8,000円 ?駐車場補助月額4,000円※園内の駐車場を利用する場合は、利用料金を給与から控除します ------------------- モデル給与 【新卒１年目なら（四大卒）】 月額支給合計228,000円 年収見込 3,388,050円 【５年目なら（四大卒主担）】 月額支給合計275,000円 年収見込￥4,474,500円 ※諸条件によって異なることがあります。 |
|---|---|
アクセス |
高蔵寺駅
バス7分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7:00〜16:00 8:00〜17:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 実働8時間（休憩時間60分） 時間外勤務：なし 【休日・休暇】 ・年間休日115日 （日曜・祝日・年末年始） （土曜の勤務は月に２回程度） ・年次有給休暇 ・結婚休暇 ・子の看護休暇 ・生理休暇など |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、主婦(夫)歓迎、シニア歓迎、ブランクOK、車・バイク通勤OK 【必須資格／経験】 ・保育士資格と幼稚園教諭免許状をお持ちの方 ・入職までに取得見込みの方 【歓迎条件】 ・ブランクのある方 ・協調性を大切にできる方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：?給与合計 四大卒228,000円〜 短大卒208,000円〜（内訳） ・基本給 四大卒189,000円〜短大卒169,000円〜 ・諸手当新卒から全員 資格手当30,000円 処遇改善加算手当�V9,000円 ・諸手当条件付き支給 処遇改善加算手当�U10,000円 主担手当20,000円 扶養手当5,000円〜15,000円 住居手当11,500円※本人名義の賃貸の場合 通勤手当規定内支給月額上限50,000円 ?賞与年２回在籍半年以上で年間4.5ヶ月以上支給見込み ?昇給年１回実績8,000円 ?駐車場補助月額4,000円※園内の駐車場を利用する場合は、利用料金を給与から控除します ------------------- モデル給与 【新卒１年目なら（四大卒）】 月額支給合計228,000円 年収見込 3,388,050円 【５年目なら（四大卒主担）】 月額支給合計275,000円 年収見込￥4,474,500円 ※諸条件によって異なることがあります。 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、社員登用あり、研修制度あり、資格手当・取得支援あり |
アクセスについて |
高蔵寺駅 バス7分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2F |
【名古屋市守山区】保育士／正社員／認定こども園／車通勤可／休日多め／手当充実／福利厚生充実
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認定こども園
定員：120名（0〜5歳児）
開設：2012年4月
【おすすめポイント】
・車通勤が可能です。駐車場代の補助もありますので通勤しやすい職場です。
・残業はほとんどありませんのでプライベートとの切り替えがしやすい環境です。
・働きやすい環境づくりに力を入れています。入職後のフォロー面談やカウンセリングなど不安を相談できる環境が整っているので安心して働けます。
・各種手当が充実しているので、長く働きやすい職場です。
・ICT化を推進しており、業務の効率化に取り組んでいるので、子どもたちと関わる時間を大事に働けます。