セントスタッフ株式会社 仙台市太白区の求人情報

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  • 児童発達支援管理責任者/保育/仙台市太白区/正社員/,障がい児施設ID25071 仙台市太白区/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援・放デイ/2023年10月〜新規開設予定

  • セントスタッフ株式会社(宮城県仙台市太白区/介護士・ケアスタッフ)_1
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給与

【児童発達支援管理責任者/正社員】
【月給】
300,000円〜350,000円 +(その他)

(内訳)
基本給:300,000円〜350,000円

<別途、下記の諸手当あり>
通勤手当:上限24,400円
賞与有:年2回(前年度実績4.0ヶ月)
昇給有(前年度実績 月1,038円〜5,000円)

※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

アクセス

地下鉄南北線
富沢駅より車7分
※マイカー通勤可(駐車場完備)

雇用形態

正社員

勤務時間

【勤務について】
シフト制

【実働8時間/休憩60分】
8:30〜17:30
9:00〜18:00
9:30〜18:30
※月単位の変形労働時間


【休日・休暇】
週休二日制
※日曜日・その他
【年間休日 120日】

※有給休暇
※産休育休

仙台市太白区/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援・放デイ/2023年10月〜新規開設予定

※仙台市太白区山田新町
 児童発達支援/放課後等デイサービス
 児童発達支援管理責任者のお仕事!

※開設:2023年10月
※対象:0歳〜18歳
※発達に不安があるお子さまや
 障がいを持つお子さまの支援業務

※業務内容
・個別支援計画書の作成
・保護者との相談や連携
・お子さんの直接支援
・行事等の計画、運営
・トラブル対応 など


※成長支援型の施設として、
 「応用行動分析」「適応行動分析」の
 専門ツールを使用していきます。

※お子様の成長に「今」何が大切なのか、
 「将来」に向けて何をすべきなのかを明確にしながら
 成長に合わせた療育プログラムを計画・実践していきます。

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

宮城県仙台市太白区

特徴・経験・資格

ボーナス・昇給あり、車・バイク通勤OK

児童発達支援管理責任者研修修了【必須】
普通自動車運転免許【あれば尚可(AT限定可)】

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:【児童発達支援管理責任者/正社員】
【月給】
300,000円〜350,000円 +(その他)

(内訳)
基本給:300,000円〜350,000円

<別途、下記の諸手当あり>
通勤手当:上限24,400円
賞与有:年2回(前年度実績4.0ヶ月)
昇給有(前年度実績 月1,038円〜5,000円)

※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

待遇・福利厚生

交通費支給、社会保険完備

アクセスについて

地下鉄南北線
富沢駅より車7分
※マイカー通勤可(駐車場完備)

会社名/店舗名

セントスタッフ株式会社

所在地

東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2F