セントスタッフ株式会社 神戸市垂水区の求人情報
- new
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
セントスタッフ株式会社
-
兵庫県神戸市垂水区
-
児童発達支援管理責任者／保育／神戸市垂水区／正社員／ID26033 【神戸市垂水区】児童発達支援管理責任者／正社員／放課後等デイサービス／車通勤可能／賞与昇給あり
給与 |
月給：250,000円〜300,000円
＜内訳＞ 月給：250,000円〜300,000円 ※経験、能力に応じて考慮 ＜その他＞ ・通勤手当：あり ・時間外手当：あり ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※試用期間：あり（3ヵ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし 固定残業代：無 試用期間：有(3ヶ月) 試用期間中の条件変更：無 |
|---|---|
アクセス |
山陽電鉄本線「滝の茶屋駅」
徒歩10分 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 9:30〜18:30 ※学校休業日は9:00〜18:00 実働8時間（休憩60分） 時間外ほぼなし 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須資格／経験】 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・実務経験がある方 【ウェルカム要件】 ・子どもが好きな方 ・人のために何かをしたい方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：250,000円〜300,000円 ＜内訳＞ 月給：250,000円〜300,000円 ※経験、能力に応じて考慮 ＜その他＞ ・通勤手当：あり ・時間外手当：あり ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※試用期間：あり（3ヵ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし 固定残業代：無 試用期間：有(3ヶ月) 試用期間中の条件変更：無 |
アクセスについて |
山陽電鉄本線「滝の茶屋駅」 徒歩10分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2F |
【神戸市垂水区】児童発達支援管理責任者／正社員／放課後等デイサービス／車通勤可能／賞与昇給あり
放課後等デイサービスにおける日中の児童発達支援管理責任者業務をお願いします。
【主な業務内容】
・個別支援計画の作成及び管理
・相談業務
・保護者対応アドバイス
・電話対応
・お子さまの生活支援サポート
・関連機関への連絡・調整
・環境の整備（清掃・消毒など）
・その他雑務（送迎フォロー※運転は必須ではありません。） など
※開所前は施設内の環境を整えながら安全確認なども行い子ども達を受け入れる為の準備をしていただきます。
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：放課後等デイサービス
定員：20名
開設：2023年9月
【おすすめポイント】
・駅から近いので通勤しやすい職場です。
・マイカー通勤が可能な職場なので、遠方の方もストレスなく通勤していただけます。
・賞与昇給制度が整っているので、モチベーションを維持して働ける職場です。
・時間外の勤務はほとんどありません。予定が立てやすくプライベートも大事にできる環境です。
・2023年にオープンする新しい施設です。立ち上げから関われるので貴重な経験を積むことができます。