セントスタッフ株式会社 世田谷区の求人情報
- new
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
セントスタッフ株式会社
-
東京都世田谷区
-
保育士／東京都世田谷区／正社員／認可保育園／福利厚生充実／残業少なめ／ICT導入／認可保育園ID27845 【東京都世田谷区】保育士／正社員／認可保育園／福利厚生充実／残業少なめ／ICT導入
給与 |
月給：245,600円〜308,800円
＜内訳＞ 基本給：185,200円〜 特殊手当：7,900円 処遇改善手当：52,500円 ＜その他＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※基本給＋特殊手当合計の4.15ヶ月分（前年度実績） ※試用期間3ヶ月（条件の変動なし） ※固定残業代なし（残業代は別途支給） ※雇用期間の定めなし |
|---|---|
アクセス |
小田急電鉄小田急線「豪徳寺駅」徒歩7分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
【勤務について】
変形労働時間制 変形労働時間制（1ヶ月単位） 7：00〜20：30の間でシフト制 ※実働8時間（休憩60分） ※残業は月2〜6時間程度、持ち帰り仕事なし（姉妹園実績） ※週40時間以内 【休日・休暇】 ・日・祝日 ※月1〜2回で土曜出勤あり ・年間休日113日 ・リフレッシュ休暇3日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入職時付与） ・慶弔休暇 ・結婚休暇7日 ・ボランティア休暇5日（有給） ・永年勤続休暇（10年、20年、30年に到達する毎に5日の特別休暇） ・母性健康診査のための休暇 ・妊娠症状対応休暇（最大10日） ・早期流産休暇（最大7日） ・産前産後休業 ※取得率100％・復帰率100％（法人実績） ・出産支援休暇（有給、男性最大2日） ・育児参加休暇（最大5日） ・育児休業・介護休業 ・子の看護休暇（最大5日） ・介護休暇（最大5日） ・生理休暇（1時間単位で取得可能） ・特別休暇（有給、最大2日） ※新型コロナウイルス感染症ワクチンで発熱などの副反応が出た場合、取得できます |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都世田谷区 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須資格／経験】 ・保育士資格をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・新卒・第2新卒歓迎！ ※2024年4月（相談可） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：245,600円〜308,800円 ＜内訳＞ 基本給：185,200円〜 特殊手当：7,900円 処遇改善手当：52,500円 ＜その他＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※基本給＋特殊手当合計の4.15ヶ月分（前年度実績） ※試用期間3ヶ月（条件の変動なし） ※固定残業代なし（残業代は別途支給） ※雇用期間の定めなし |
アクセスについて |
小田急電鉄小田急線「豪徳寺駅」徒歩7分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2F |
【東京都世田谷区】保育士／正社員／認可保育園／福利厚生充実／残業少なめ／ICT導入
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：63名 （0歳児：9名、1歳児：10名、2歳児：11名、3歳児：11名、4歳児：11名、5歳児：11名）
開設：2017年4月
【おすすめポイント】
・福利厚生、手当充実
・ICT導入
・残業ほぼなし
・持ち帰り仕事なし
・働きやすい環境づくり