セントスタッフ株式会社 刈谷市の求人情報
- new
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
セントスタッフ株式会社
-
愛知県刈谷市
-
保育士／刈谷市神明町／正社員／認可保育園／ブランク可／車通勤可／賞与あり／研修制度あり／認可保育園ID29868 【刈谷市神明町】保育士／正社員／認可保育園／ブランク可／車通勤可／賞与あり／研修制度あり
給与 |
月給：201,000円〜263,000円
※保育経験による加算あり（2,000円／年、上限10,000円） 【内訳】 ・通勤手当（公共交通機関：上限30,000円、自家用車：上限20,000円） ・時間外手当 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ※試用期間あり（２ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定めなし |
|---|---|
アクセス |
JR東海道本線「刈谷」駅
徒歩12分 名鉄三河線「刈谷」駅 徒歩12分 JR東海道本線「愛妻」駅 徒歩15分 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位）
6:45〜21:00の間で実働8時間 シフト制 実働8時間（休憩60分） 時間外労働：あり 【休日・休暇】 ・年間休日110日（うち3日は特別有給休暇） ・週休2日制（シフト制勤務） ・有給休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ※土日勤務が月１〜2回程度あり |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛知県刈谷市 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須資格／経験】 ・保育士をお持ちの方 ・保育士としてのご経験をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ブランクのある方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：201,000円〜263,000円 ※保育経験による加算あり（2,000円／年、上限10,000円） 【内訳】 ・通勤手当（公共交通機関：上限30,000円、自家用車：上限20,000円） ・時間外手当 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ※試用期間あり（２ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定めなし |
アクセスについて |
JR東海道本線「刈谷」駅 徒歩12分 名鉄三河線「刈谷」駅 徒歩12分 JR東海道本線「愛妻」駅 徒歩15分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2F |
【刈谷市神明町】保育士／正社員／認可保育園／ブランク可／車通勤可／賞与あり／研修制度あり
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：160名
開設：2009年4月
【おすすめポイント】
・急なお休みでも本部スタッフが柔軟に対応してくれるので、小さなお子さんがいる方でも安心して働く事ができます。
・フォローアップ研修やスキルアップ研修、リーダー研修などの研修が充実している職場です。」
・賞与が年2回支給されるのでモチベーションを維持して働くことができます。
・産前産後休暇や育児休暇などの福利厚生が充実しているので、安心して働く事ができます。