街活性室株式会社 NPO活動支援センター 足立区の求人情報
- new
- 契約社員
- 事務・データ入力・受付
-
街活性室株式会社 NPO活動支援センター
-
東京都足立区
-
＼公共施設で、イベント企画や事務／賞与年2回★未経験歓迎
情報提供元 
給与 |
[契]一般事務職、企画・マーケティング、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント
[契]月給25万円～30万円 ■賞与：年2回（8月、3月） ■昇給：年1回（4月） ◆社保完備 ◆有給休暇 ◆産休育休制度あり ======================＝＝ 始めは、試用期間として 契約社員からのスタートになります！ 半年後、正社員へステップアップ◎ ※評価面談あり ※試用期間の雇用条件は正社員と同様 ======================＝＝ 【交通費】 一部支給 社内規定に応じて支給 |
|---|---|
アクセス |
東武伊勢崎線梅島駅 徒歩 9分
東武伊勢崎線草加駅 車 20分 JR常磐線(上野〜取手)北千住駅 車 8分 |
雇用形態 |
(1) 契約社員
|
勤務時間 |
[契]08:30～17:30、13:00～22:00
◆希望シフト制◆ ・8時30分～17時30分 ・13時00分～22時00分 ■実働8時間（休憩60分） 残業は少なめです♪ ■月21日勤務 ※12月・1月は19日勤務、2月は20日勤務 ■年間休日123日 ・月曜＆祝日は休館日、その他希望休 ・夏季休暇５日(7月～11月の間に取得） ・休館日：12/29～1/3 ※シフトは前々月末までに希望を考慮し決定 ※イベント対応等の休日出勤をした場合は、 他の日に振り替えて休んで頂きます。 |
職種 |
事務・データ入力・受付、企画・マーケティング、その他(販売・警備・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
東京都足立区梅田7-13-1 足立区NPO活動支援センター |
特徴・経験・資格 |
未経験からのスタートも大歓迎です 【必須】 ・PCの基本操作が出来る方 ～こんな方にもオススメ～ ・積極的に業務に取り組める方 ・新しい分野のことを柔軟に学ぶ姿勢がある方 ・人とのかかわり、接客が好きな方 ・イラストを描くのが得意な方 |
勤務期間 |
長期 勤務開始日もお気軽にご相談ください◎ |
給与 |
[契]一般事務職、企画・マーケティング、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント [契]月給25万円～30万円 ■賞与：年2回（8月、3月） ■昇給：年1回（4月） ◆社保完備 ◆有給休暇 ◆産休育休制度あり ======================＝＝ 始めは、試用期間として 契約社員からのスタートになります！ 半年後、正社員へステップアップ◎ ※評価面談あり ※試用期間の雇用条件は正社員と同様 ======================＝＝ 【交通費】 一部支給 社内規定に応じて支給 |
待遇・福利厚生 |
・社保完備 ・昇給あり ・昇格あり …幹部候補も目指せます ・賞与あり ・交通費支給 ・有給休暇 ・育休産休制度 |
会社名/店舗名 |
街活性室株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
・公共施設の指定管理事業 ・地域活性化事業の運営受託業務 ・創業支援、事業承継支援事業 ・地域活性化イベントの企画および運営 など |
所在地 |
埼玉県鴻巣市逆川1-2-2 |
情報提供元 | |
公共施設「NPO活動支援センター」にて、
運営に携わるお仕事をお任せします♪
＼未経験の方も大歓迎／
〇センター運営業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
▼NPO団体、地域団体からの相談業務
▼団体活動支援、連携・コーディネート業務
▼講座、イベントの企画運営
▼施設の貸出業務
▼WEBや情報紙での情報発信事業
▼飲食物/物品など(フードパントリーや子供食堂)の簡単な仕分け
〇事務的業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
▼事業や講座の企画検討、打合せ
▼講座や事業のチラシ作成、情報誌原稿のチェック
▼企画報告書、アンケート集計
▼団体のイベントの視察、団体相談の受付
▼講座、イベントの準備業務
＼アナタの手で、街を元気にしませんか？／
街活性室は地域活性化を目的とする民間の街づくり会社です！
公共施設の受託運営を行っています。
私たちのオシゴトは...
地域の方々とともに様々な企画を展開し、
人と人・人と地域が繋がる「ふれあい」の場をつくることです！
職場は公共の施設で安心◎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「NPO活動支援センター」での勤務です！
事務作業だけでなく、
HPの情報発信や、イベントの企画など
ワクワクする場面が沢山あります◎
未経験スタートも歓迎！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「企画や広報の経験がない」
そんな方も心配ありません！
まずは出来ることから、
少しづつ任せていきます。
日々の業務を通じて、
「こんなことやってみたい」
「あんな企画が喜ばれるかも」
という内容を一緒に考えていきましょう！