社会福祉法人サン・ビジョン 第2グレイスフル春日井 春日井市の求人情報
- new
- その他(医療・福祉系)
-
社会福祉法人サン・ビジョン 第2グレイスフル春日井
-
愛知県春日井市牛山町3195-1＜第2グレイスフル春日井＞
【職場見学受付中】
一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。 -
【託児所完備】1日4時間～・週2日～働けるから扶養内勤務も可能！年齢＆介護施設経験不問の看護業務
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
愛知県春日井市牛山町3195-1＜第2グレイスフル春日井＞ 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。 |
特徴・経験・資格 |
★准看護師 ☆年齢不問・介護施設での経験は問いません。 【職場環境について】 多職種連携し20代～ベテランの70代の方まで幅広く活躍中です。 ・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による) |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
時給1350円 ※経験に応じて加算します 【昇給】あり ※パート規程により ・通勤手当実費支給 ・日祝日手当 ※夜勤勤務を希望の方も、ご相談に応じます ・夜勤手当/1勤務 10000円 |
待遇・福利厚生 |
・昇給あり ※パート規程により ・社会保険完備 ・退職金制度 ・奨学金制度 ・資格取得支援制度 ・優秀職員・優秀事業所表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生助成金 ・施設内託児所(グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井) ※勤務する施設に託児所がない場合はお近くの別施設をご利用いただけます。 ・学童保育所 ・慶弔制度 ・心理カウンセラー配置 ・会員制リゾートホテル(保養施設) ・職員無料駐車場完備 ▼諸手当 通勤手当/日祝日手当/他 ▼休暇について 有給休暇/誕生日休暇/忌引休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度 |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人サン・ビジョン 第2グレイスフル春日井 |
|---|---|
事業内容 |
▼社会福祉法人サン・ビジョンについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） |
所在地 |
愛知県春日井市牛山町3195-1＜第2グレイスフル春日井＞ 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。 |
情報提供元 |  |
ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務をお任せします。
10名程度の少人数ユニット制のため、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。
具体的には…
・利用者様の健康管理、保健衛生管理
・服薬管理、体調管理
・体調変化時の応急処置
・医師の診療補助
・病院受診の付き添い
・連絡対応 など
※月4～5回程度のオンコール(夜間の電話待機)あり
→ 主に緊急時の介護職員からの連絡対応です。
医療現場とは異なり、利用者様やご家族との距離が近く、信頼関係を大切にしながら働ける環境です。
東海最大級の社会福祉法人が運営しており、体制・福利厚生が充実。定時で帰れる職場づくりに力を入れています。
また、最新設備の導入により介護職員の負担軽減にも積極的に取り組んでいます。
★夜勤・待機が難しい方も相談OK！
★30代～60代の女性活躍中！
育児休業制度など、家庭と両立しながら働ける環境が整っています。