株式会社ディンプル 仙台市宮城野区の求人情報
- new
- 正社員
- 総務・人事・経理・秘書
-
株式会社ディンプル
-
宮城県仙台市宮城野区
-
仙台駅すぐ◎商業施設の館内案内☆｜賞与年2回あり｜未経験OK♪
情報提供元 
-
※画像はイメージ
-
※画像はイメージ
給与 |
仙台市宮城野区の商業施設
[正]受付、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、司会・アナウンス [正]月給20万円～ ＜試用期間あり＞ 期間：3ヶ月間 雇用形態：契約社員 給与：期間中は時給1300円 ※その他の待遇に差異はありません ◆昇給：あり ◆賞与：年2回 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
JR常磐線(いわき〜仙台)仙台駅 徒歩 1分
JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡)仙台駅 徒歩 1分 仙台市営地下鉄南北線仙台駅 徒歩 1分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]08:40～11:30、11:30～20:00、14:00～22:30
※実働7時間20分 休憩1時間10分 ※閉館時間が決まっており、残業はほとんどありません◎ 【必ずご確認ください】 ご応募いただいた後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。 3営業日以内に弊社からの返信がない場合は、お手数ですがお問い合わせください。 |
職種 |
総務・人事・経理・秘書、その他(販売・警備・サービス・アパレル系)、その他(アミューズメント・エンタメ系) |
|---|---|
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区 |
面接地 |
【最寄駅】 都営大江戸線 汐留駅 徒歩 4分 都営浅草線 大門駅 徒歩 7分 JR山手線 新橋駅 徒歩 10分 【住所】 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F ★来社不要のオンライン面談実施中！ |
特徴・経験・資格 |
【必須条件】 ■高卒以上 【歓迎条件】 ■新卒・第二新卒の方 ■受付・おもてなし・観光に興味がある方 ■何かしらの接客経験 ■販売・サービス職経験 ■地元で正社員として安定して活躍したい方 ■I・Uターン ＜正社員経験は不問◎＞ |
勤務期間 |
長期 即日～OK ※入社日はご相談ください |
給与 |
仙台市宮城野区の商業施設 [正]受付、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、司会・アナウンス [正]月給20万円～ ＜試用期間あり＞ 期間：3ヶ月間 雇用形態：契約社員 給与：期間中は時給1300円 ※その他の待遇に差異はありません ◆昇給：あり ◆賞与：年2回 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■残業代別途支給（全額） ■各種社会保険完備 ■大丸・松坂屋百貨店10％お買物優待 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■結婚休暇 ■介護・看護休暇 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■外部研修受講制度 ■屋内原則禁煙 ■制服貸与 ■ネイルOK ※社内規定あり |
応募方法 |
【最寄駅】 都営大江戸線 汐留駅 徒歩 4分 都営浅草線 大門駅 徒歩 7分 JR山手線 新橋駅 徒歩 10分 【住所】 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F ★来社不要のオンライン面談実施中！ |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ディンプル |
|---|---|
事業内容 |
人材派遣事業（派 27-030090） 有料職業紹介事業 （27-ユ-030096） 業務受託事業（レジ・インフォメーション・電話交換など） 教育研修事業 |
所在地 |
大阪府大阪市北区梅田１丁目１１―４ 大阪駅前第４ビル ２２Ｆ |
情報提供元 | |
仙台駅すぐの商業施設◎
受付案内スタッフのお仕事です！
◆施設・店舗のご案内
◆車イス・ベビーカーの貸出し
◆迷子対応
◆館内アナウンス など
《―お客様層―》
レストランやさまざまなショップが
入っており、観光客や地元の方まで、
幅広い年齢層のお客様が来店されます。
お客さまが施設で有意義な時間を過ごせるよう
ご案内をお願いします！
★スタッフの86％が未経験スタート
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
先輩たちもみんな未経験から始めました。
「GINZA SIX」など全国の
有名施設インフォメーションを
運営する接客のプロである
ディンプルならではの、
教育研修を用意しているので
安心してくださいね◎
また、複数名体制ですので
分からないことはすぐに聞ける環境です。
★ワークライフバランス◎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
閉館時間が決まっており、
「残業なしで、定時終わり」は
もちろんのこと、
シフト希望も出せますし
「連休」「有給」も非常に
取りやすいです！
★長く安心して活躍できる！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
全国で約700名以上が活躍する
当社のインフォメーションスタッフ。
女性が多く活躍しており、
産休育休取得率は100％。
復帰後には時短制度を利用して
子育てと両立しながら働く
ママさんスタッフもいます！