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いきなりステーキ 水戸インター店 水戸市の求人情報
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- 正社員
- その他(飲食・フード系)
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いきなりステーキ 水戸インター店
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茨城県水戸市
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【4/22新規OPEN】月給30万円～×年間休日123日。常識変わる飲食
情報提供元 
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半年～1年で店長を目指せる◎
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半年～1年で店長を目指せる◎
給与 |
レストラン
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ [正]月給30万円～ ■試用期間3ヵ月あり ※待遇面の変更なし ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回（6月・12月） 【その他手当など】 ■定着支援手当 ■奨学金代理返還制度 （毎月1万円を上限） ■慶弔見舞金 ■持株制度 ■確定拠出年金制度 ■給与前払い制度 【交通費】 全額支給 ■ 交通費全額支給 ■マイカー通勤OK |
|---|---|
アクセス |
JR常磐線(取手〜いわき)赤塚駅 車 6分
JR常磐線(取手〜いわき)内原駅 車 9分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]11:00～23:00
■1ヵ月単位の変形労働時間制 ■1週間の平均実働40時間 ■残業：月平均31時間以内 ※営業時間は配属店舗により異なります。 詳細は面接時にご確認ください。 |
求人の特徴
職種 |
その他(飲食・フード系)、ホールスタッフ、キッチンスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
茨城県水戸市大塚町1572-3 |
特徴・経験・資格 |
■学歴不問 ■未経験歓迎 ■接客や調理の経験も不問 飲食業の経験者は 早期のキャリアアップが可能です！ 最短2ヵ月で 店長へ昇給した例もあります◎ 未経験の方も 一人ひとりの成長スピードに 合わせて育成を行うため 安心してチャレンジできます。 【こんな方が活躍中】 ◇チームワークよく働ける方 ◇元気で明るい接客ができる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
レストラン [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ [正]月給30万円～ ■試用期間3ヵ月あり ※待遇面の変更なし ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回（6月・12月） 【その他手当など】 ■定着支援手当 ■奨学金代理返還制度 （毎月1万円を上限） ■慶弔見舞金 ■持株制度 ■確定拠出年金制度 ■給与前払い制度 【交通費】 全額支給 ■ 交通費全額支給 ■マイカー通勤OK |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月・12月） ・まかない制度あり ・時間外手当支給 ・持株制度有 ・給与前払い制度／稼働分 ・交通費全額支給 ・慶弔見舞金 ・マイカー通勤OK（配属店舗による） ・牛丼・コンビニ・映画などで使える 従業員向け割引クーポンあり ★奨学金代理返還制度 …本人が借りている奨学金の一部を 会社が本人に代わって返還します。（上限1万円） 10年以上勤続すると、 以降は毎月上限なく返還します。 ★企業型確定拠出年金制度 …退職金の代わりとして、毎月、給与とは別に 一定金額を企業が積み立てを行い 60歳以降積み立てた金額を 受け取ることができる制度です。 15年ほど続けると、 270万円ほど積み立てることができます。 【転居を伴う転勤なしOK】 ご自宅から1時間で通える圏内で 他店舗への配属のご相談を させていただく場合があります。 |
会社名/店舗名 |
株式会社ペッパーフードサービス |
|---|---|
事業内容 |
飲食業 |
所在地 |
東京都墨田区太平４丁目１―３ オリナスタワー １７Ｆ |
情報提供元 | |
いきなり！ステーキの店舗運営
【具体的には】
■接客
■調理
■食材などの発注管理
■売上管理
■採用計画 など
【入社直後研修（2日間）】
・経営理念の理解、シフト・休暇申請の方法、
ビジネスマナー研修 など
【店舗配属後 OFF-JT、OJTで段階的に習得】
・1ヵ月目 ホール業務
…接客、オーダー対応・配膳、
レジ業務・店舗オペレーションの基本理解
・2ヵ月目 キッチン業務
…肉のカット、調理、盛り付け
・3ヵ月目以降 管理業務
…売上、在庫、原価管理、シフト作成
マニュアルは紙・動画・データで完備。
店舗のPCからいつでも確認できます。
お店の立ち上げメンバーとして、
あなたを正社員としてお迎えします。
■未経験でも月給30万円
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生活を安定させてほしいから、
未経験でも「月給30万円」をお約束します。
残業代は含んでいますが、超過分はきちんと支給。
賞与や昇給もあり、頑張った分だけ収入になります。
■年休123日＆奨学金支援
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年間休日は123日。私生活も大切にできます。
さらに、奨学金の返済を会社が肩代わりする
「代理返還制度」を導入しています。
毎月の返済額を減らし、自由に使えるお金を増やします。
■全員が同じスタートライン
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みんな一緒のスタートなので、人間関係はフラット。
同期と協力して、理想のお店をつくってください。
ゆくゆくは、エリアマネージャーや本社スタッフへの
道も用意しています。
上場企業の確かな待遇と、新店ならではの経験。
ここから、新しいキャリアをはじめませんか。