株式会社HITOSUKE 金沢屋 横浜支店 横浜市保土ケ谷区の求人情報
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- 正社員
- その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
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株式会社HITOSUKE 金沢屋 横浜支店
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神奈川県横浜市保土ケ谷区
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一生モノの技術と経営スキル。現場研修から始める実務リーダー
情報提供元 
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全国大会でのスーパーバイザーたちです
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全国大会でのスーパーバイザーたちです
給与 |
現場・店舗
[正]店長・マネージャー候補(サービス)、軽作業・物流その他、営業その他 [正]月給24.7万円～35万円 【給与備考】 ■社会人経験3年未満： 月給247,000円 アドバイザー業務に従事後 月給26,7000円 ■社会人経験３年以上： 月給280,350円～ 上記は業務未経験は関係なく 社会人経験（正社員としての雇用期間） のみではかります ◎スーパーバイザー手当：担当店舗数20店舗以上に対して20,000円支給 【昇給制度】（5月・11月） ■ 昇給: あり 【賞与について】（7月・12月） ■ 賞与: あり ■ 賞与の頻度: 年2回 ◎経験や能力に応じて加給・優遇 【年収例】 360万円（直営店勤務） 390万円（直営店＋アドバイザー業務） 420万円（スーパーバイザー） 【交通費】 一部支給 - 交通費: 一部支給 上限30,000円まで |
|---|---|
アクセス |
相鉄本線和田町駅 徒歩 7分
相鉄本線星川駅 徒歩 7分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:00～18:00
【勤務時間詳細】 ■勤務時間: 9:00～18:00 ■休憩時間1時間 【残業について】 ※残業は月平均20時間ほど。 その時間も含めたサポート、 チームでの協力を行います。 家庭や自分の時間も大切にできる、 ワークライフバランスを心がけています！ |
職種 |
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)、軽作業、営業 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川3-3-29 星川三丁目ビル |
特徴・経験・資格 |
＜必須＞ ◆ 普通自動車免許（AT可） をお持ちの方 【こんな方が活躍中】 ◇ チームで協力して、 お店の成長を楽しめる方 ◇ お客様の笑顔を見て 喜びを感じられる方 ◇ チャレンジ精神旺盛で、 新しいことに柔軟に取り組める方 |
勤務期間 |
長期 【試用期間】 ■ 試用期間: 3ヵ月 ※OJTは本社にて1か月-3か月行います。 加盟店開発部門に仮配属し、営業基礎や会社ルール、 組織風土を身に着け現場へ配属されます。 |
給与 |
現場・店舗 [正]店長・マネージャー候補(サービス)、軽作業・物流その他、営業その他 [正]月給24.7万円～35万円 【給与備考】 ■社会人経験3年未満： 月給247,000円 アドバイザー業務に従事後 月給26,7000円 ■社会人経験３年以上： 月給280,350円～ 上記は業務未経験は関係なく 社会人経験（正社員としての雇用期間） のみではかります ◎スーパーバイザー手当：担当店舗数20店舗以上に対して20,000円支給 【昇給制度】（5月・11月） ■ 昇給: あり 【賞与について】（7月・12月） ■ 賞与: あり ■ 賞与の頻度: 年2回 ◎経験や能力に応じて加給・優遇 【年収例】 360万円（直営店勤務） 390万円（直営店＋アドバイザー業務） 420万円（スーパーバイザー） 【交通費】 一部支給 - 交通費: 一部支給 上限30,000円まで |
待遇・福利厚生 |
■ **昇給年2回** 経験・成果に応じて、スキルアップ のチャンスがあります！ ■ **賞与2回/年** 頑張りがしっかり評価され 年2回のボーナス支給！ ■ **交通費支給あり** （一部支給）安心して通勤できます。 ■ **社会保険完備** 安定した暮らしをサポートする 保障が整っています。 ■ **出張手当支給** 出張に関する費用も サポートします！ ■ **確定拠出型年金制度** 将来の安心を見据えた 年金制度の制度利用可能。 ■ **育児・介護時短勤務** 家族の時間も大切にできる フレキシブルな働き方。 ■ **研修制度充実** OJTは本社にて1か月-3か月行います 加盟店開発部門に仮配属し、 営業基礎や会社ルール、 組織風土を身に着け現場へ配属されます。 |
会社名/店舗名 |
株式会社HITOSUKE |
|---|---|
事業内容 |
フランチャイズ事業 金沢屋 家工房 シバますたー フランチャイズ本部支援 システム開発と導入支援 |
所在地 |
東京都中央区東京都中央区日本橋本石町3-1-2-11F |
情報提供元 | |
加盟店オーナーの事業成功を支えるポジション
株式会社HITOSUKEが展開するフランチャイズブランド
「金沢屋」の加盟店オーナーを支援する仕事です。
■入社して約半年間...
加盟店開発部門に仮配属
営業基礎や会社ルール、
組織風土を身に着け現場へ配属されます。
スーパーバイザーとしてサポートを行う研修期間です
■その後...
開業支援・店舗運営サポート・売上改善などを通じて
オーナーと伴走しながら事業成功を支援します。
単に店舗を管理するのではなく、
加盟店の経営に関わるポジションのため、
経営視点や課題解決力を身につけることができます。
和を通して世界中の人々に癒やしを
金沢屋では「喜楽好信」を基本理念とし取り組んでいます。
地域に根差した職人が、近隣の皆様に商売を通じて喜んでいただく。
そして、今ある生活を私たちの仕事を通じて、
より過ごしやすく楽しんでいただくこと。
そのうえで、私たち職人の仕事ぶりを気に入っていただき、
地域の皆様に信頼頂ける事を目指しています。
おうちの些細なお困りごとを気軽に相談できて解決できるパートナーとして、
ご自宅の生活環境を整えることによって、私たちの仕事で出来ることを通じて、
皆様が楽しく豊かな暮らしが提供できるよう私たち金沢屋は努めています。
全国大会では
関わって来たオーナー様が一致団結し
特設セミナーや、ロープレを介し
各加盟店の成長を支援しています。
オーナーさんの成長や金沢屋でお助けしたお客様
皆さんが「やってよかった」と思えるような
そんな仕事が金沢屋スーパーバイザー
として目指す場所です
月に1，2回の出張
毎月出張に行くので、
各地の「ご当地名物」や
「オーナーさんのおすすめ」
などを楽しむことができます！
＼出張が楽しみで入社を決めた社員さんも／