株式会社日原運輸 深谷市の求人情報
- 正社員
- 配送・配達ドライバー
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株式会社日原運輸
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埼玉県深谷市黒田777番地
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準中型免許(AT可)でOK★賞与年2回★未経験▶丁寧な研修制度あり！福利厚生も充実◎創業45年の安定企業◆
情報提供元 
給与 |
月給273020円 (基本給＋固定残業代＋固定手当)
＊年齢・経験等により入社時に相談の上、給与は決定します。 基本給193200円 ＋固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20h分の28760円支給 ※超過分は別途追加支給 ＋一律交通手当20000円＋一律土曜特別出勤手当31060円含む ◆さらに売上の1％を支給！ 日々の頑張りがしっかり収入に反映される環境です◎ ◆賞与年2回 ◆昇給あり |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
5:00～14:00 実働8h、休憩1h
■交通状況により1日1～2h程度の残業可能性あり ※1年間の変形労働時間制 月所定労働時間173時間 ★事前にご相談いただければ、 「お子さんの学校行事」や「通院」などによるお休みも柔軟に対応可能です★ 実際に子育て中の社員も多く、 家庭と両立しながら働ける環境です◎ |
職種 |
配送・配達ドライバー |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県深谷市黒田777番地 |
特徴・経験・資格 |
◆準中型免許(AT限定可)をお持ちの方 ※2tトラックの運転が可能な方 ◆フォークリフト免許尚可 ◆経験者はこれまでのドライバー経験もしっかり評価します。 ◆もちろん、実務未経験の方もOK◎ 「運転が好き」「トラックに乗ってみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ◆入社後は同乗研修などを通して、運転のコツや業務の流れを丁寧にお教えするので、 ブランクがある方や経験が浅い方でも安心してスタートできます。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間 |
給与 |
月給273020円 (基本給＋固定残業代＋固定手当) ＊年齢・経験等により入社時に相談の上、給与は決定します。 基本給193200円 ＋固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20h分の28760円支給 ※超過分は別途追加支給 ＋一律交通手当20000円＋一律土曜特別出勤手当31060円含む ◆さらに売上の1％を支給！ 日々の頑張りがしっかり収入に反映される環境です◎ ◆賞与年2回 ◆昇給あり |
待遇・福利厚生 |
●昇給 ●賞与年2回 ●社会保険完備 ●車通勤可 ●制服貸与 ●資格取得支援実績あり(例：フォークリフトや大型免許) ●誕生日月にクオカード3000円×2枚 ●クリスマスに「ホールケーキ」プレゼント |
会社名/店舗名 |
株式会社日原運輸 |
|---|---|
事業内容 |
■一般貨物運送事業■倉庫業（トランクルーム取得済み）■産業廃棄物収集運搬 |
所在地 |
埼玉県深谷市黒田777番地 |
情報提供元 | |
■仕事内容
2tトラック(AT・ウイング車)を使用し、
埼玉県・茨城県・神奈川県エリアを中心に配送業務をお任せします◎
【配送について】
・配送先：倉庫・工場など
・配送件数：1日2～4件程度
→無理のないスケジュールで、落ち着いて働けます★
【扱う商品】
・コーヒー豆がメイン
・パレットでの積み降ろし中心
・一部手作業での積み降ろし対応あり
→体への負担は少なめです◎
【作業内容】
・フォークリフトを使用した積み込み作業あり
・ウイング車のため、荷台の側面が左右に開閉でき、積み降ろしもスムーズに行えます◎
◆入社後2週間～1カ月間は
仕事の流れや商品の積み方・降ろし方は、先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください♪
【安全装備も充実】
・ドライブレコーダー完備
・バックアイカメラ搭載
・デジタルタコグラフ導入
★安心・安全に業務へ取り組める環境を整えています◎
【ポイント★】
★AT車で準中型免許でOK
★入社後は資格取得支援制度を利用して【フォークリフト免許】の取得も可能◎
スキルアップをしながら、できる業務の幅を広げていけます◎
＞＞＞こんな方にピッタリのお仕事です★＜＜＜
【ドライバー経験を活かして安定して働きたい方！】
「長距離運転」や「不規則な勤務」に疲れてしまった方
これまでの経験・スキルをしっかり評価し、
身体への負担を抑えながら、安定した環境で長く働けます。
【未経験からチャレンジしたい方！】
「運転が好き」「新しいことに挑戦したい」そんな方も大歓迎◎
2週間～1カ月程度の同乗研修とチーム体制で、
安心してスタートできる環境を整えています。
■嬉しい福利厚生も充実★
・誕生日月にはクオカード3,000円×2枚をプレゼント♪
・クリスマスにはホールケーキをプレゼント★
今後は、がん診断時の一時金支給制度(5月導入予定)や、退職金制度の導入も検討中！
社員の働きやすさを第一に、福利厚生の充実にも力を入れています◎
■評価制度・キャリアアップ★
仕事への姿勢や意欲、人間性、リーダーシップなどを総合的に評価！
一般社員からスタートし、
【一般社員 → リーダー →課長→ 部長】とステップUPが可能です。
実際に、入社2年でリーダーに昇格した社員も在籍！
頑張りがしっかり評価される環境です◎
■家庭との両立も応援！
事前にご相談いただければ、
「お子さんの学校行事」や「通院」などによるお休みも柔軟に対応可能です★
実際に子育て中の社員も多く、
家庭と両立しながら働ける環境です◎