タケナワ 名古屋市東区の求人情報
- new
- 正社員
- キッチンスタッフ
- 本日掲載終了
-
タケナワ
-
愛知県名古屋市東区
-
履歴書より、あなたの「これから」を、手に職をつける「料理人」
情報提供元 
給与 |
居酒屋
[正]①キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他、②店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他 [正]①月給30万円～35万円、②月給35万円～40万円 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■役職手当 ■残業手当 ＜ 給与例 ＞ ●入社3年目（20代・未経験） ┗年収390万円 ●入社4年目（20代・居酒屋経験者） ┗年収460万円 ●入社5年目（40代・イタリアン経験者） ┗年収600万円 【交通費】 一部支給 ■交通費規程支給 └月額2万円まで支給 |
|---|---|
アクセス |
名古屋市営地下鉄名城線久屋大通駅 徒歩 2分
名古屋市営地下鉄東山線栄駅 徒歩 10分 名古屋市営地下鉄桜通線高岳駅 徒歩 11分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
(2) 正社員 |
勤務時間 |
[正]①②10:00～00:00
■実働時間：8時間 ■休憩時間：1～2時間 ■シフト提出は1ヶ月ごと |
職種 |
キッチンスタッフ、その他(飲食・フード系) |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉1-16-15 |
面接地 |
【最寄駅】 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 名古屋駅 徒歩 5分 名古屋市営地下鉄東山線 名古屋駅 徒歩 5分 名古屋市営地下鉄桜通線 国際センター駅 徒歩 1分 【住所】 愛知県名古屋市中村区名駅4-17-6 |
特徴・経験・資格 |
●飲食に必要な自主性が身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問 ・飲食店経験をお持ちの方 ・飲食店未経験者 ・飲食店のアルバイト経験者 ・正社員未経験者 ・定年制有（一律60歳） ・再雇用制度有（上限65歳まで） ＜若い内からでもしっかり学べる環境＞ 自分で成長したいという気持ちは 正面から受け止めます！ |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
居酒屋 [正]①キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他、②店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他 [正]①月給30万円～35万円、②月給35万円～40万円 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■役職手当 ■残業手当 ＜ 給与例 ＞ ●入社3年目（20代・未経験） ┗年収390万円 ●入社4年目（20代・居酒屋経験者） ┗年収460万円 ●入社5年目（40代・イタリアン経験者） ┗年収600万円 【交通費】 一部支給 ■交通費規程支給 └月額2万円まで支給 |
待遇・福利厚生 |
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■制服貸与 ■まかないあり ■独立支援制度 |
応募方法 |
【最寄駅】 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 名古屋駅 徒歩 5分 名古屋市営地下鉄東山線 名古屋駅 徒歩 5分 名古屋市営地下鉄桜通線 国際センター駅 徒歩 1分 【住所】 愛知県名古屋市中村区名駅4-17-6 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ワイマーケット |
|---|---|
事業内容 |
クラフトビールの醸造、販売、飲食店経営 |
所在地 |
愛知県名古屋市中村区名駅４丁目１６‐１９ |
情報提供元 | |
【1】仕込み・準備
自家製パスタやフォカッチャの
仕込みからスタート。
【2】お出迎え・注文受付
カウンター越しにお客様を笑顔でお迎え。
今日のおすすめを伝えたり、お好みを伺ったり。
【3】調理・盛り付け
注文が入ったら調理開始。
既製品をほぼ使わず、
イチから作り上げる楽しさがあります。
【4】ご提供
「お待たせしました！」と直接手渡し。
お客様の「おいしい！」の声や、
満足そうな顔が直接見れるのが、
この仕事最大の醍醐味です。
【5】お店の管理
状況を見て材料の発注や在庫チェック。
将来に役立つ「お店の動かし方」も
少しずつ教えていきます！
／
「そんな方法があったのか！」の連続
＼
タケナワの料理は、すべてが「本物」。
パスタの麺、香り高いフォカッチャなど。
既製品に頼らず、イチから手作りするからこそ
学べる技術があります。
未経験で入った先輩も、今では
「このパスタ、僕が麺から打ったんですよ」と
自信満々にお客様へ提供中。
／
キッチンにこもるのは、もったいない！
＼
私たちのメインステージは「カウンター」。
調理しながらお客様と会話を楽しむ。
今日のおすすめを伝え、「おいしい！」の
声をダイレクトに受け取る。
それは、キッチンとホールが分かれたお店では
味わえない快感です。
人との繋がりが、仕事をもっと面白くしてくれます。
／
あなたの「やってみたい」が店を作る
＼
「こんなメニューがあったらいいな」
そんな若手のアイデアを、
社長や店長は全力で面白がります。
実際に、入社数ヶ月のスタッフが考案したメニューが
看板商品になったことも。
少人数の店舗だからこそ、
あなたの声がダイレクトに店に反映されます。
ただ言われたことをやるだけの毎日は、
もう終わりにしましょう。