株式会社マルミヤストア 大分市の求人情報
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- 正社員
- その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
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株式会社マルミヤストア
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大分県大分市
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第二新卒│地域に根ざしたスーパーの正社員！エリア社員制度あり
情報提供元 
給与 |
株式会社マルミヤストア
[正]店長・マネージャー候補(販売)、精肉・青果・鮮魚販売、デリ・惣菜販売・スイーツ販売 [正]月給18.5万円～ 〇昇給あり 〇賞与あり 【給与詳細】 〇大学院・大学卒 月給：215,000円～ （※エリア社員 月給：190,000円～） 〇短大・高専卒 月給：205,000円～ （※エリア社員 月給：185,000円～） ※エリア社員：転居を伴わない異動あり（居住地から片道50km圏内） ▼試用期間 雇用形態：正社員 試用期間：３ヶ月 月給：185,000円～ 【交通費】 一部支給 上限50,000円 ※社内規定あり |
|---|---|
アクセス |
JR日豊本線(門司港〜佐伯)大在駅 車 20分
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:00～17:30
〇時間外労働：月平均20時間 〇休憩時間：90分 ・休憩時間：90分 ・実働時間：1日あたり8時間 ・平均所定労働時間：1ヶ月あたり170時間 |
職種 |
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)、食品販売 |
|---|---|
勤務地 |
大分県大分市大分流通業務団地2丁目2番2号 |
特徴・経験・資格 |
＜必須＞ ・27歳以下 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車運転免許 （入社後の取得可能） 社会人経験1～3年程度の方大歓迎！ これまでの職歴は一切不問です！ 資格取得支援制度や社内研修にも注力しており、 一人ひとりの頑張りが評価される環境です！ |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
株式会社マルミヤストア [正]店長・マネージャー候補(販売)、精肉・青果・鮮魚販売、デリ・惣菜販売・スイーツ販売 [正]月給18.5万円～ 〇昇給あり 〇賞与あり 【給与詳細】 〇大学院・大学卒 月給：215,000円～ （※エリア社員 月給：190,000円～） 〇短大・高専卒 月給：205,000円～ （※エリア社員 月給：185,000円～） ※エリア社員：転居を伴わない異動あり（居住地から片道50km圏内） ▼試用期間 雇用形態：正社員 試用期間：３ヶ月 月給：185,000円～ 【交通費】 一部支給 上限50,000円 ※社内規定あり |
待遇・福利厚生 |
■髪型・髪色自由 ■試用期間3カ月 ■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ■昇給あり ■賞与あり ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■定年制度あり ■再雇用制度あり ■マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ■交通費一部支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社マルミヤストア |
|---|---|
事業内容 |
生鮮食品主体のスーパーマーケット、ディスカウントストアの経営 |
所在地 |
大分県佐伯市野岡町２丁目１―１０ マルミヤビル ２Ｆ |
情報提供元 | |
▼具体的には
・商品の仕入れ、数量決定、売価設定
・商品の加工および売場づくり
・在庫や利益の管理
・部下やパートの教育、シフト管理
さらに、複数店舗を管理・巡店を行いながら
店舗マネジメントや売上管理も行います。
さまざまな業務を通じて
自己成長が可能です！
配属部署は「青果」「鮮魚」「精肉」
「惣菜」「フロア」の5つになります。
入社後、一通り各部門での
研修を行っていただきます。
実際の仕事を通じて本人の希望と適性に応じて、
各部門に配属。
その後は早ければ3年目で商品を仕入れるチーフ職や
バイヤー職、商品開発職、店長職といった
自分が挑戦したい仕事に
従事することができます。
弊社は創業50年を超え、
「地域のお客様の豊かな食生活と健やかな暮らしへの奉仕する」
をモットーに、九州5県で90店舗を展開しています。
現在、長年会社を支えてくれたベテランから
次世代へのバトンタッチを見据え、
組織の若返りを図っています。
変化する時代の中で、
より多くの幸せを届けるために、
あなたの力が必要です。
【弊社の魅力とキャリアパス】
■若手が主役の職場
新卒・中途を問わず、
20代・30代の若手チーフが多数活躍中！
■他企業に負けないポイント
3つの事業部を展開しており、
自身のスタイルに合ったキャリアを選択できます。
■明確な評価制度
等級・役職に基づいた公正な評価制度を完備。
社歴に関わらずキャリアアップを目指せる環境です。
■進化する制度
「エリア社員制度」の新設や
評価システムの刷新など、
社員が長く安心して働ける
環境づくりに注力しています。
地域密着だからこそ、
あなたの「地域の視点」が店舗づくりに直結します。
これまでの経験や応募のきっかけは問いません。
私たちと一緒に、
これからの50年を磨き上げていきませんか？