株式会社ESP 中央区の求人情報

製造業のお客様向けに、インフラエンジニアとしてシステム基盤の設計・構築・運用支援を担当します。

【主な業務】
◆システム設計
・サーバー構成やネットワーク設計の検討・提案
・関連システムとの連携設計

◆環境構築・設定
・DB/アプリケーションサーバーなどの構築
・検証環境・本番環境の構築

◆データ移行・最適化
・移行計画の設計・検証・実行
・パフォーマンス改善やチューニング

◆運用・効率化
・スクリプト作成による自動化
・運用保守・トラブル対応

【ポイント】
・上流工程から関われるため裁量が大きい
・PLM(製品ライフサイクル管理)など専門領域も入社後に習得可能
・チームで進めるためサポート体制も充実

■1日のスケジュール(例)
9:00〜10:00 | 業務スタート・チーム連携
・Web会議(作業内容・進捗確認)
・当日の作業内容をチーム内で確認・共有

10:00〜12:00 | 実働時間(1)
・サーバー構築
・トラブル調査・検証・テスト
・ドキュメント作成(社内サーバー関連)

12:00〜13:00 | お昼休憩
・自由に休憩
・社内メンバーと一緒に外食することもあります

13:00〜17:00 | 実働時間(2)
・お客様とのWeb会議(エンド・ベンダー両方あり)
・各種作業対応(構築・検証・ドキュメント作成など)
・社内MTG、メンバーからの相談対応

17:00〜18:00 | 1日のまとめ・マネジメント業務
・週次レポート作成
・当日発生した課題の整理・対応方針確認
・翌日のスケジュール確認

週3在宅×上流工程に挑戦◎経験を活かして次のキャリアへ！
製造業向けDXを支えるインフラエンジニアとして、設計から構築・運用まで幅広く関われるポジションです。
大手メーカー案件やPLM領域など専門性の高い環境で、スキルを伸ばしながらキャリアアップが目指せます。

【ここがポイント】
■サーバ・ネットワーク設計から構築・運用まで一貫して担当
■要件定義など上流工程にも関われる環境
■週3日在宅勤務で柔軟な働き方が可能
■日本・海外拠点と連携したグローバルな案件
■OJT＋段階的な研修で無理なくスキル習得
■PM・リーダーなどキャリアアップ支援あり

インフラ領域にとどまらず、提案や仕組みづくりにも関われるため、エンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適です。

【当社の魅力】
・自動車メーカーをはじめとする大手製造業のPLMプロジェクトを多数受託
・ダッソー・システムズ社との強固なパートナー関係により、設計〜運用まで幅広く携われる
・実力主義の環境で、スキル次第で早期に裁量を得られる
・週3日在宅勤務制度など柔軟な働き方を導入し、ワークライフバランスを実現

＜サポート体制＞
・質問は都度受け付けており、気軽に相談できる環境です。
・日々の業務報告をもとに、メンバーからのフィードバックやアドバイスを受けられます。

【給与】
月給370,000円〜
想定年収500万円〜800万円(経験による)

【休日】
【年間休日】123日
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日〜20日
(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【研修期間】
■試用期間:3ヶ月
■試用期間中の勤務条件:変更なし

【加入保険】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

【就業条件等】
■想定年収500万円〜800万円
【賃金形態】
月給制

【月給】
370,000円〜

【昇給】
年1回(4月)

【賃金内訳】
月額(基本給):266,600円〜
みなし残業代:83,400円〜/40時間分
※超過分については別途支給いたします

【首都圏手当】
20,000円/月(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、京都府)

【残業手当】
ポジションにより変動
リーダー:40hのみなし残業あり(固定残業)
メンバー:15分単位で支払い

【通勤手当】
交通費支給(上限3万円/月)

【家族手当】
中学生以下5千円/人、扶養家族の配偶者1万円

【賞与】年2回(6月・12月)
※業績による

【モデル年収】
入社1年目
・一般職/年収400〜450万円(月給+残業代+賞与)
入社3年目
・一般職/年収500〜600万円(月給+残業代+賞与)
入社5年目
・リーダー候補〜リーダー職/年収650〜700万円(月給+残業代+役職手当+賞与)

年収はご経験・スキル・担当する業務内容に応じて柔軟に決定しています。
入社後も技術力や主体性がしっかりと評価される環境が整っており、年1回の昇給タイミングでは成果に応じた昇給・昇格のチャンスがあります。
また、インフラエンジニアとしての専門性を高めるだけでなく、希望や適性に応じて開発エンジニアやプロジェクトマネージャーへのキャリアチェンジも可能です。
多様なキャリアパスが用意されているため、将来像を描きながら長期的に活躍いただけます。

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

【応募の流れ】
■下記「カンタン応募に進む」ボタンよりご応募ください。

【選考フロー】
書類選考
↓
一次面接(現場リーダー)
↓
最終面接(代表・役員)
↓
内定
※一次面接はWeb、最終面接は東京オフィスにて対面で行っております
※一次面接後に適性検査を行う場合がございます
※面接回数は変更になる場合がございます
※調整が難しい場合、平日夜もしくは土日の面接も可能です

この求人は、株式会社ESPの依頼により当社が採用支援を行い、応募受付や面接調整を行っております。

採用企業:株式会社ESP 東京オフィス
勤務地:東京都中央区日本橋人形町3-10-1 かしきち人形町ビル4F
■採用に関するお問い合わせ先
株式会社オンワーク
大阪府堺市堺区中安井町3丁3番9
Mail:* * * *
担当:中野
厚労省認可 27-ユ-304798
連絡先住所 大阪府堺市堺区中安井町3丁3-9
連絡先TEL * * * *
採用担当 採用係

特徴：急募、フリーター歓迎、学歴不問、未経験者歓迎、完全週休2日制、禁煙・分煙、フレックスタイム制、高額・高収入、昇給あり、賞与・ボーナスあり、経験者優遇、在宅ワーク、交通費支給、寮・社宅・住宅手当あり、研修あり、産休・育休制度あり、社会保険あり、資格取得支援あり、無期雇用契約、大量募集、土日休み、積極採用
情報提供元：
シゴトin(株式会社ジェーピーツーワン)