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株式会社Harvest Biz Career つくば市の求人情報
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- 正社員
- 製造・加工・組立・整備
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株式会社Harvest Biz Career
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茨城県つくば市
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「寮無料・月収34万円・正社員」半導体工場での機械操作・製造オペレーター交替制 /未経験歓迎/交通費支給/20～40代活躍/高収入_990366
給与 |
月給300,000～
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アクセス |
研究学園
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
下記時間帯で固定もしくは交代制
（1）8:00～17:00（実働8時間・休憩60分） （2）20:00～5:00（実働8時間・休憩60分） ※平均残業時間：20時間（繁忙期は40時間程度になることもあり） ★月収例 ＜基本＞ 月給240,000円～+リーダー手当20,000円+残業手当+深夜手当(80時間)=34万以上可 ※平均残業時間（繁忙期以外）：月20時間 ※交通費一部支給（月20,000円まで） ＜繁忙期の場合＞ 月給240,000円～+リーダー手当20,000円+残業手当+深夜手当(80時間)=38万以上可 ※平均残業時間（繁忙期）：月40時間 ※交通費一部支給（月20,000円まで） ★年収例（初年度） ＜基本＞ 【年収例:年収450万円/入社1年目､女性】 月給34万×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ 【年収例:年収550万円/入社4年目､男性】 月給36万+深夜手当×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ |
職種 |
製造・加工・組立・整備 |
|---|---|
勤務地 |
茨城県つくば市 |
特徴・経験・資格 |
日払い・週払いOK、未経験歓迎 ・高卒以上（学歴は関係ありません。未経験者もみんな経験積んで成長しています） ・普通自動車運転免許 ・20代～40代の男女活躍中です 応募資格 【必須（MUST）】 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ・クリティカル・シンキングを業務に落とし込める方 ・カスタマーサクセスの考え方や共創型の提案ができる方 【歓迎（WANT）】 ・法人、個人問わず営業経験がある方 ・組織マネジメントの経験がある方 こんな方がご入社いただ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給300,000～ |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備 ◯社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災） ◯各種保険制度あり ◯各種手当あり ◯賞与年2回（業績による） ◯昇給・昇格制度 ◯有給休暇制度有り ◯交通費一部支給（月20,000円まで） 〇赴任交通費用補助(会社既定有/上限20,000円) ◯稼働分前払い（規定有）→アプリで簡単申請 ◯寮完備（家具家電付き）＆寮費補助あり（月最大4万円） ◯赴任旅費支給 ◯研修あり ◯制服貸与 ◯空調完備 【施設内にはこんなところも！】 ■コンビニエンスストア ■キャッシュコーナー ■食堂（カフェテリア） ■健康支援センター など 土日祝(会社カレンダーによる)★ＧＷ･夏季･年末年始の大型連休有 |
アクセスについて |
研究学園 |
会社名/店舗名 |
株式会社Techouse |
|---|---|
所在地 |
東京都港区芝浦MS芝浦ビル |
製造マネジメント・生産管理／半導体新工場の立ち上げ／年収450万～
仕事内容
【半導体製造新エリア・スターティングメンバー募集】
1. はじめに：なぜ、今「半導体」なのか
現代社会において、スマートフォンから自動車、家電、そしてAIに至るまで、半導体が使われていない製品を探す方が困難です。半導体はもはや単なる電子部品ではなく、国の競争力を左右する「戦略物資」であり、社会のインフラそのものです。
私たちが挑むのは、この最先端デバイスを安定供給するための**「製造新エリアの立ち上げ」**。
ゼロから動き出す瞬間に立ち会い、その心臓部である生産・品質管理の仕組みを構築する。この経験は、エンジニアやマネージャーを目指す方にとって、これ以上ない「キャリアの土台」となります。
2. 仕事の本質：あなたは工場の「知性」となる
「製造業」と聞くと、黙々とラインに立って手を動かす姿を想像するかもしれません。しかし、私たちの役割は現場を動かす「司令塔」としての役割です！
■ 生産管理（プロセスの最適化）
「いつ、何を、どれだけ作るか」をシミュレーションし、効率を最大化させる戦略を立てます。
生産スケジュールの策定： 限られた時間と設備で、最高の生産数を叩き出す「最適解」を導き出します。
リソースの最適配置： 急な変化に対し、人員や稼働時間を柔軟にコントロールする「現場の采配」を日々考えていきましょう！
■ 品質管理（企業の信頼を担保します）
半導体はナノ単位の精度が求められます。わずかな狂いも許されない世界で、信頼を守り抜く仕事です。
クオリティ・ガバナンス： 検査体制そのものを構築し、不良品を出さない「仕組み」を設計します。
データ分析： 製造過程の数値をロジカルに分析し、事実に基づいた改善提案を行います。
3. 新規立ち上げだからこそ手に入る「マネジメントスキル」
チームビルディング： 新しく集まるメンバーに対し、教育やメンタリングを行い、一つのチームとして機能させていくプロセス。これは、あらゆる業界で求められる「人を動かすスキル」そのものです。
対応力： 立ち上げ期特有の予期せぬトラブル。それに対し、現場の穴埋めやシフトの再編を迅速に行う判断力は、あなたを「現場に強いリーダー」へと成長させます。
ガバナンスの構
おすすめポイント！
流行り廃りの激しい今の時代、本当の安定とは「会社が潰れないこと」ではなく「どこでも通用するスキルがあること」です。デジタル社会の心臓部である半導体業界で、組織の立ち上げから運用までを経験する。この経験は今後も資産となります。社会インフラを支える誇りと専門性を、新設エリアの真っ新な環境で手に入れませんか。