アサヒロジスティクス株式会社 松戸市の求人情報
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- 配送・配達ドライバー
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アサヒロジスティクス株式会社
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千葉県松戸市
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「月収30万円・正社員」でのセールスドライバー日勤 /未経験歓迎/交通費支給/シルバー歓迎/女性活躍/20~40代活躍/高収入_1027587
職種 |
配送・配達ドライバー |
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勤務地 |
千葉県松戸市 |
面接地 |
\10名以上の積極採用中!/ ◇書類選考なし! ◇土日、祝日の面接もOK |
特徴・経験・資格 |
未経験歓迎、シルバー歓迎、女性活躍中 \業界・職種未経験の方も大歓迎!自社の研修センターでしっかりサポート☆/ 【必須条件】 ◇普通自動車免許(AT限定可)を取得し2年以上経過した方 ◇18歳以上の方(深夜帯勤務を含むため) ◇学歴不問 【歓迎条件※必須ではありません】 ■準中型〜大型免許をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給197,882~ |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 【待遇】 ■ベストドライバー表彰(副賞で海外研修に参加可能) ■ベストサービススタッフ表彰 ■永年勤続表彰 ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備 ■免許支援制度(準中型・中型|取得費用は会社負担) ■通勤手当(上限24,400円/月) ■制服貸与 ■海外研修 ■報奨金 ■車・バイク通勤OK ■駐車場完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■マイホーム購入奨励金制度 ■確定給付企業年金 ■誕生日プレゼントギフト券(3,000円分) ■初夢大会(新車・ハワイ旅行プレゼントなど) ■大型家電量販店ポイントUP! ■レンタカー割引 ■保養所(熱海・湯沢)リゾートマンション ■レジャーチケット(有名テーマパークチケットを毎月抽選でプレゼント!) ■スポーツ観戦チケット(ベルーナドーム観戦チケットを毎月抽選でプレゼント!) ■福利厚生サービス(リロクラブ)利用可 【女性活躍推進】 ■女性専用トラック ■クローバーホットライン(女性担当者に直接つながる窓口で、男性に相談しにくい悩みを持つ女性の方もお気軽にご相談いただけます) ■ユニホーム 交通費について: 支給あり |
応募方法 |
\10名以上の積極採用中!/ ◇書類選考なし! ◇土日、祝日の面接もOK |
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会社名/店舗名 |
株式会社Techouse |
|---|---|
所在地 |
東京都港区芝浦MS芝浦ビル |
連休取得も可◎未経験からでも安心して働けるルート配送ドライバー【福利厚生と待遇が充実!腰を据えて働けます】
3tトラックの配送ドライバー
アサヒロジスティクス株式会社の配送ドライバーとして、大手外食チェーン店への食品配送を担当します。
走行ルートは事前に決まっているため、効率的な業務が可能です。また昇給・賞与などが支給されるほか、ベストサービススタッフやベストドライバー賞などといった、同社ならではの福利厚生も多数整備されています。
寮・社宅
部屋タイプ
家具・備品
家賃
その他
全国規模で事業を展開!「食生活」を支える物流企業
アサヒロジスティクス株式会社は、1945年の創業以来、食品物流に特化してきた企業です。同社は、「食を通じて日本中の家族を豊かにする」という理念のもと、センター運営からトラック運行まで自社で一貫して行う強固なオペレーション体制を築いています。
また関東を中心に物流網を拡大し、2020年には東北初となる「仙台共配センター」を開設。さらに2019年以降は関西にも拠点を展開し、東名阪を結ぶ共配ネットワークを確立しています。現在では、全国規模で多くの拠点とトラックを運用し、毎日多くの人々の食生活を支える物流インフラ企業として、精力的に成長を続けています。
完全週休2日制!しかもルート配送だから効率的に働ける
今回は、そんなアサヒロジスティクス株式会社で新たに活躍するルート配送ドライバーを募集します。
配送先は大手外食チェーン店。走るルートが事前に決まっているため、効率的に業務をこなすことができます。また使用する車両は3tトラックなので、狭い道や都市部での走行にも適しており、駐車や積み下ろしもスムーズに行えるのも大きな魅力です。
さらに、同社では社員全員が働きやすいと思える職場環境を作り上げるため、完全週休2日制を導入しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇を使えば5日以上の連休も取得可能。こうした働きやすい環境から、定着率も75%と高水準。腰を据えて働きたい方にもオススメです。
充実した研修制度でひとり立ちまでしっかりサポート!
入社後はまず、自社が運営する研修センターでの約3ヶ月間の研修に参加するところから始まります。運転マナーなどの基礎はもちろん、車両の特性やプロのドライバーとして必要なスキルを身に付けることができます。運転技術の見直しなどもあるため、普段車を運転しているという方でも「自分の運転にはこんなクセがあったんだ!」という新しい気づきを得られるかもしれません。
また研修終了から2〜4ヶ月間後には、配属先の拠点で「危険予知トレーニング」や「体調管理」の指導やSDフォローアップ研修を実施するなど、サポート体制も充実しています。
入社のタイミングが近い同期と業務中の体験談などを共有する機会も多く用意されており、さらなる成長を目指せる環境も整っています。