Deckers Japan 合同会社 豊島区の求人情報
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- 派遣
- その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
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Deckers Japan 合同会社
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東京都豊島区西池袋1-1-25
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【池袋】UGG／副店長／想定年収470万円～570万円＊年休124日・有休即日
情報提供元 
給与 |
その他4000000円〜4900000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給
月給換算：333333円～408333円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ・インセンティブ(業績に応じて変動)別途支給 ・残業手当 ・繁忙期手当 ◆想定年収：4700000円～5700000円 ※インセンティブを四半期ごとに100％達成した場合の支給額を含んだ想定 |
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アクセス |
＜東京エリアで募集中＞
勤務地例) ◆UGG 東武百貨店池袋店 JR「池袋駅」徒歩1分 東武東上線「池袋駅」徒歩1分 西武池袋線「池袋駅」徒歩7分 ※配属先は入社後に決定します ※転居を伴う転勤はありません |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
変形労働時間制
週の平均労働時間…40時間 ＜シフト例＞ 早番…09:45～18:45 中番…10:30～19:30 遅番…11:00～20:00 1日の休憩時間…1時間または1.5時間の選択制 ※詳細は面談時にお伝えします |
職種 |
その他(販売・警備・サービス・アパレル系) |
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勤務地 |
東京都豊島区西池袋1-1-25 |
特徴・経験・資格 |
・高卒以上 ・副店長のご経験(2年以上) ・ファッション・雑貨 または スポーツ業界のご経験 ・マネジメント経験(人数5名以上) ・1億円以上の売り上げ管理のご経験 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
その他4000000円〜4900000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：333333円～408333円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ・インセンティブ(業績に応じて変動)別途支給 ・残業手当 ・繁忙期手当 ◆想定年収：4700000円～5700000円 ※インセンティブを四半期ごとに100％達成した場合の支給額を含んだ想定 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費規定支給(月50000円まで) ・残業手当 ・繁忙期手当 ・確定拠出年金 ・団体生命保険 ・社員割引販売(UGG、HOKA、Teva対象) ・定期健康診断 ・産業医面談(月1回) ・EAP ※24時間利用可能なカウンセリングプログラム ・インフルエンザ予防接種 ・シューズ・アパレル支給 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
会社名/店舗名 |
Deckers Japan 合同会社 |
|---|---|
事業内容 |
【紹介元会社名】株式会社ディンプル ※応募先は株式会社ディンプルとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 人材派遣事業（（派）27-030090） 有料職業紹介事業（27-ユ-030096） 業務委託事業（インフォメーション・店舗運営 等） 教育研修事業 |
所在地 |
東京都豊島区西池袋1-1-25 |
情報提供元 | |
・接客販売
・ストアマネジメント全般
・売上予算管理
・VMD
・販売戦略
・スタッフ育成
・商品、在庫管理 …など
カリフォルニアの伝統を継承する
グローバルライフスタイルブランド《UGG/アグ》で
副店長(ASM／アシスタントストアマネージャー)の募集です。
商品がネットで手軽に買える今、
来店されるお客様へ「来てよかった」と思える
記憶に残る体験を届けることを大切にしています。
対話を通じて魅力を伝え、
自分らしくファッションを楽しむファンを増やすー
そんなお店を一緒につくり上げて下さる方大歓迎です！
＜求人ポイント＞
◆高水準の休日数と、柔軟な休暇制度◆
年間休日124日に加え、初年度から
最大20日の有給が付与され、
入社当日から使用可能です。
オンとオフを切り替えて
心身ともに健康に働ける体制が整っています。
◆グローバルに認められた独自の企業文化◆
世界規模の就業環境調査において
ファッション・アパレル部門で
トップクラスの評価を得ています。
3ヶ月ごとの表彰制度や誕生日祝いなど、
互いを認め合い「ありがとう」を伝え合う
ポジティブな文化が根付いているのが特徴です。
◆描ける未来。豊富なステップアップ実績◆
副店長として経験を積んだ後は
店長やエリアマネージャー、さらには
本社職(MD、リテール運営など)への
異動も可能です。
個人のキャリア希望とビジネス状況を考慮した
柔軟なキャリアパスが豊富に用意されています。
◆研修・トレーニング
時間や場所に縛られないeラーニングを採用
いつでもトレーニングを受けることが可能◎
コース例：スキルアップを目指すには/KPIの設定方法/秋冬商品の特徴とセールスポイント
※eラーニングコースの大半はデッカーズの社員によって作成されているため、実務に近い知識を効率良く学ぶことができます。