株式会社トヨタレンタリース神戸 三宮駅前店 神戸市中央区の求人情報
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- 正社員
- その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
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株式会社トヨタレンタリース神戸 三宮駅前店
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兵庫県神戸市中央区
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未経験大歓迎!安心の研修体制でスタート 福利厚生充実!受付
情報提供元
給与 |
[正]月給22.5万円~
[正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント ■基本給:月給225,000円~ ※年齢・経験・スキルによって考慮します ※試用期間3ヶ月 (期間中の待遇に変動はありません) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※平均4.45ヶ月(昨年度実績) 【手当あり】 ・時間外手当(全額支給) ・家族手当 ・通勤手当 ・各種販売手当 ・月次報奨金 など |
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アクセス |
JR神戸線(大阪〜神戸)三ノ宮駅 徒歩 1分
阪急神戸本線神戸三宮駅 徒歩 2分 阪神本線神戸三宮駅 徒歩 2分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]07:40~16:20、08:50~17:30、11:40~20:20
■残業少なめ!:月平均11時間 ※繁忙期(GWなど)でも月25時間程度 【勤務シフト例】 ▲シフト1:07:40~16:20 ▲シフト2:08:50~17:30 ▲シフト3:11:40~20:20 【子育て応援】 ・短時間勤務制度あり ・育児のための時間外勤務の制限 ・育児時間 ・子の看護休暇 など ※1年目は契約社員としてお仕事に慣れていただき、 2年目から正社員としてご勤務いただく流れです。 |
職種 |
その他(販売・警備・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区布引町4‐2‐6 |
面接地 |
【最寄駅】 神戸高速東西線 新開地駅 徒歩 3分 【住所】 兵庫県神戸市兵庫区水木通1丁目4-8 |
特徴・経験・資格 |
◆短大卒・大卒・専門卒以上 ◆普通自動車免許(AT可) ◆基本的なPCスキル ※車の知識はなくてもOK! ※普通自動車免許は 入社までの取得でOK! ※中型・MT免許も活かせます! |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]月給22.5万円~ [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント ■基本給:月給225,000円~ ※年齢・経験・スキルによって考慮します ※試用期間3ヶ月 (期間中の待遇に変動はありません) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※平均4.45ヶ月(昨年度実績) 【手当あり】 ・時間外手当(全額支給) ・家族手当 ・通勤手当 ・各種販売手当 ・月次報奨金 など |
待遇・福利厚生 |
■昇給あり ■賞与あり ■各種社会保険制度あり ■退職金制度あり ■確定給付企業年金あり ■財形貯蓄制度あり ■慶弔見舞金あり ■表彰制度あり ■労働組合あり ■トヨタレンタリース神戸倶楽部あり ■社員旅行あり ■クラブ活動あり ■保養所あり ■社員割引あり ■交通費支給あり 【交通費】 全額支給 ※上限5万円 |
応募方法 |
【最寄駅】 神戸高速東西線 新開地駅 徒歩 3分 【住所】 兵庫県神戸市兵庫区水木通1丁目4-8 |
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会社名/店舗名 |
株式会社トヨタレンタリース神戸 |
|---|---|
事業内容 |
<レンタカー> 全国ネットワークの業界NO.1、県下19拠点で営業中 <カーリース> 主に法人・企業、または個人営業顧客へのリース車の賃貸 |
所在地 |
兵庫県神戸市兵庫区水木通2丁目1―1 |
情報提供元 | ![]() |
株式会社トヨタレンタリース神戸
での業務をお任せします。
▼具体的には…
・予約受付業務
・出発・帰着応対
・配回送業務
・接客対応
・車の準備(洗車・点検・給油)
など
1店舗あたり
社員:4~8名
アルバイトスタッフ:2名~10名
男女比は同じぐらいで、
20・30代の若手が活躍中!
【入社後の流れ】
◎配属の店舗でOJT研修
車・レンタカーについて学びます!
◎研修後
これまでの経験や運転スキルに応じて、
業務をお任せ!
車の運転は、小さな車からスタート♪
最初は先輩の同乗あり!
※店舗を超えた研修も定期的に実施中
※ほとんどの先輩が未経験から!
■未経験OK!安心の研修体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後はOJT研修を通じて、
車やレンタカーについて学べる環境が整っています。
先輩のサポートもあり、
一人で業務を担当することはないので、
未経験者でも安心して働けますよ!
■福利厚生が充実
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
TOYOTAグループならではの
"社員割引"や"会員制リゾート"など
充実した福利厚生が揃っています!
長く安心して働きたい方にもオススメ!
■キャリアアップのチャンス
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
未経験からスタートした多くの先輩たちが、
早期にキャリアアップを実現。
27歳で店長になった例も!?
目標の達成度に応じて
迅速な昇進が可能です。