ヒトツナ戸塚安行教室 川口(放課後等デイサービス) 川口市の求人情報
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ヒトツナ戸塚安行教室 川口(放課後等デイサービス)
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埼玉県川口市
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資格を眠らせていませんか?4日間の基礎研修で未経験も安心!
情報提供元
給与 |
[正]保育士、学童保育、幼稚園教諭
[正]月給24万円~34万円 ※試用期間3か月・条件変更なし ◆基本給 200,000円~220,000円 ◆処遇改善手当 20,000円 ◆固定残業代 20,000円(10時間分) ※超過分は別途支給 ■賞与年2回 ■昇給年1回 【月収例と年収目安】 ■月収例①(未経験スタート・入社1年目) 月給240,000円 (基本給20万円+処遇改善手当2万+固定残業代2万) ⇒年収目安:約330万円~(賞与含む) ■月収例②(経験者・入社3年目) 月給280,000円 (基本給+各種手当) ⇒年収目安:約400万円~(賞与含む) ■月収例③(管理者候補・入社5年目) 月給340,000円 (基本給+役職手当+固定残業代) ⇒年収目安:約480万円~(賞与含む) 【交通費】 一部支給 ※上限30,000円/月 車・バイク通勤OK! |
|---|---|
アクセス |
埼玉高速鉄道線戸塚安行駅 徒歩 3分
JR武蔵野線東川口駅 車 9分 JR京浜東北線南浦和駅 車 20分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]12:30~18:30、08:30~18:30
※変形労働時間制 ※残業ほぼなし [1]学校登校日 12:30~18:30(休憩30分) [2]会議のある日 11:00~18:30(休憩60分) [3]研修のある日 10:00~18:30(休憩60分) [4]学校休業日 08:30~18:30(休憩60分) ◇ライフスタイルに合わせて シフトを組むことができます! ◇勤務開始日や時間等の相談は 大歓迎です! (例) <ある1日の流れ> 12:30 出勤/1日の流れ確認 13:00 お子さん 14:00 宿題サポート・自由遊び 16:00 プログラム活動(運動・創作など) 17:30 送迎 18:30 退勤(残業なし) 子どもたちと「遊ぶ・関わる」時間が中心です。 |
職種 |
保育士・保育スタッフ、学校・幼稚園 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県川口市長倉1-20-20 |
面接地 |
【最寄駅】 埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅 徒歩 3分 JR武蔵野線 東川口駅 車 9分 JR京浜東北線 南浦和駅 車 20分 【住所】 埼玉県川口市長倉1-20-20 |
特徴・経験・資格 |
■保育士資格 ■児童指導員任用資格(社会福祉士、教員免許等) ※いずれかをお持ちの方(実務未経験・ブランク不問!) 「実は、資格を持っているかもしれない」 という方も多いんです! 四年制大学で、心理学・社会学・教育学・社会福祉学の いずれかを専攻して卒業された方は、 実務経験がなくても【児童指導員】として活躍できます。 |
勤務期間 |
無期 勤務開始日はご相談の上で決定いたします。 まずはお試しで短期勤務も可能です。 お気軽にご相談ください^^ |
給与 |
[正]保育士、学童保育、幼稚園教諭 [正]月給24万円~34万円 ※試用期間3か月・条件変更なし ◆基本給 200,000円~220,000円 ◆処遇改善手当 20,000円 ◆固定残業代 20,000円(10時間分) ※超過分は別途支給 ■賞与年2回 ■昇給年1回 【月収例と年収目安】 ■月収例①(未経験スタート・入社1年目) 月給240,000円 (基本給20万円+処遇改善手当2万+固定残業代2万) ⇒年収目安:約330万円~(賞与含む) ■月収例②(経験者・入社3年目) 月給280,000円 (基本給+各種手当) ⇒年収目安:約400万円~(賞与含む) ■月収例③(管理者候補・入社5年目) 月給340,000円 (基本給+役職手当+固定残業代) ⇒年収目安:約480万円~(賞与含む) 【交通費】 一部支給 ※上限30,000円/月 車・バイク通勤OK! |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■副業OK ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■制服貸与 ■研修制度あり ■交通費支給(一部支給) ■賞与あり ■昇給あり |
応募方法 |
【最寄駅】 埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅 徒歩 3分 JR武蔵野線 東川口駅 車 9分 JR京浜東北線 南浦和駅 車 20分 【住所】 埼玉県川口市長倉1-20-20 |
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会社名/店舗名 |
株式会社川口放課後会 |
|---|---|
事業内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービス施設の運営 |
所在地 |
埼玉県川口市長蔵1丁目20―20 |
情報提供元 | ![]() |
【具体的には…】
●STEP1:まずは一緒に遊ぶことから!
子どもたちと同じ目線で、全力で遊んでください♪
信頼関係を築く第一歩です。
●STEP2:生活・学習のサポート
宿題のお手伝いや、食事・排泄の補助を行います。
●STEP3:プログラム活動
運動や創作活動など、
子どもたちの「得意」を伸ばすイベントを企画・実施します。
●STEP4:送迎・記録作成
専用車での送迎や、その日の活動内容を日報にまとめます。
難しい専門知識は、
入社後の研修でゆっくり覚えていけば大丈夫!
「今日ね、これができたよ!」と
笑顔で報告してくれる子どもたちの姿が、
一番のやりがいです。
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朝はゆったり、心に余裕を
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学校がある日の出勤は、お昼の12:30から。
満員電車に揺られることも、
朝からバタバタ準備に追われることもありません!
午前中にヨガに行ったり、
銀行や役所の用事を済ませたり。
自分の時間をしっかり確保できるから、
午後から子どもたちと会うときは、
いつも最高の笑顔で向き合えるんです♪
「正社員=朝から晩まで」という常識、
ここで変えてみませんか?
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未経験でも「プロ」になれる
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「資格はあるけど、療育の知識がない…」そんな不安も、
入社後4日間の【基礎研修】でスッキリ解消!
障害特性や専門的な支援法(ABAやTEACCHなど)を、
イチから丁寧に学べます。
現場でも常に先輩スタッフが隣にいるので、
いきなり一人で任せることは絶対にありません。
研修後も月1回の面談で、
悩みもキャリアも一緒に考えていく体制が整っています◎
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2024年オープン!フラットな関係
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新しい施設だからこそ、古いしきたりや派閥とは無縁です!
20代の若手から、
子育てが落ち着いたベテラン世代まで幅広く活躍中ですが、
役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合う明るい雰囲気です。