株式会社SOYOKAZE 桐生市の求人情報
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- アルバイト
- 介護士・ケアスタッフ
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株式会社SOYOKAZE
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群馬県桐生市
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桐生ケアセンターそよ風／デイサービス／介護職
情報提供元 
給与 |
デイサービス
[ア・パ]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 [ア・パ]時給1,200円～1,300円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
わたらせ渓谷線下新田駅
東武桐生線新桐生駅 |
雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
[ア・パ]09:00～12:00
9:00～12:00（3ｈ） ※週3日～ ※土祝勤務できる方 ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
群馬県桐生市相生町1丁目字横町160-1 |
面接地 |
【最寄駅】 わたらせ渓谷線 下新田駅 東武桐生線 新桐生駅 【住所】 群馬県桐生市西川田本町一丁目5-1 |
特徴・経験・資格 |
【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 上記いずれか必須 《備考》 介護施設での勤務経験必須 入浴介助経験必須 ※土祝勤務可能な方大歓迎 ※ブランク可 |
勤務期間 |
長期 勤務開始希望日応相談！ |
給与 |
デイサービス [ア・パ]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 [ア・パ]時給1,200円～1,300円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆正社員登用制度あり（年２回：４月・１０月） ◆資格支援制度あり（会社規定あり） ・交通費支給（当社規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ◆定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE |
応募方法 |
【最寄駅】 わたらせ渓谷線 下新田駅 東武桐生線 新桐生駅 【住所】 群馬県桐生市西川田本町一丁目5-1 |
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会社名/店舗名 |
株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
事業内容 |
介護事業 デリバリー事業 フィットネス事業 ライフプランニング事業 コミュニティ事業 未来創造事業 コンサルティング事業 人材紹介事業 |
所在地 |
東京都港区南青山二丁目5‐17 ポーラ青山ビルディング |
情報提供元 | |
浴室への誘導、衣類の着脱補助、洗身・洗髪、整容まで一連のサポートを担当。安全に配慮しながら、お客様の状態に合わせた個別ケアを行います。
・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします
・身体介助（着脱、入浴介助、移乗など）
・介護記録の書類への記入（タブレット形式）
◆SOYOKAZEの特長
株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。
◆SOYOKAZEの特長
株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。
◆髪色・ネイルも自由！
当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。
◆ブランクOKで安心
子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。