セントケア千葉株式会社 東金市の求人情報
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- アルバイト
- その他(医療・福祉系)
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セントケア千葉株式会社
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東金市田間2-32-16
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看護小規模多機能の介護スタッフ／週2日〜、夜勤専従は週1回〜OK・資格取得支援あり/23915939
情報提供元 
給与 |
時給1300円～1875円
＊介護福祉士
実務経験10年以上 1450円～
実務経験 6年以上 1400円～
実務経験 3年以上 1370円～
実務経験 3年未満 1350円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修 1330円～
＊初任者研修 1300円～
＊無資格 1250円～
＜別途支給＞
・土日祝日出勤手当 50円/時
・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6000円/回
＜1夜勤＞
介護福祉士 29625円～31375円
実務者研修 29275円～
初任者研修 28750円～
無資格 27875円～
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アクセス |
東金駅より徒歩15分
「村の市場」付近
＜マイカー通勤可・駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
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雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
08:30～17:30
【勤務時間詳細】
シフト制
[1] 7:15〜16:15
[2] 8:30〜17:30
[3]10:30〜19:30
[4]16:30〜翌9:30
休憩；[1]〜[4]1時間
※夜勤専従、日勤のみ希望も歓迎です！
※勤務日相談に応じます
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
東金市田間2-32-16 |
特徴・経験・資格 |
以下介護資格いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 U・Iターン歓迎 60代以上応募可 50代以上応募可 40代以上応募可 有資格者歓迎 ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,深夜/早朝 |
給与 |
時給1300円～1875円 ＊介護福祉士 実務経験10年以上 1450円～ 実務経験 6年以上 1400円～ 実務経験 3年以上 1370円～ 実務経験 3年未満 1350円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 1330円～ ＊初任者研修 1300円～ ＊無資格 1250円～ ＜別途支給＞ ・土日祝日出勤手当 50円/時 ・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6000円/回 ＜1夜勤＞ 介護福祉士 29625円～31375円 実務者研修 29275円～ 初任者研修 28750円～ 無資格 27875円～ |
待遇・福利厚生 |
処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在） |
所在地 |
東金市田間2-32-16 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【おすすめポイント】
・資格取得補助あり！実務者研修費用は全額会社負担！
・介護福祉士受験対策もサポート（eラーニング・模試無料）！
・週2日〜勤務OK！夜勤専従は週1回〜OK！
・有給・産前産後・育児・介護休暇など各種休暇制度あり！
・正社員登用制度あり！キャリアアップも目指せます！
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！
・待遇制度が充実！安心して長く働ける職場！
【仕事内容】
・看護小規模多機能型居宅介護業務
・通い・泊まり・訪問の3サービスの提供
・介護・看護の連携によるケア業務
【具体的には】
登録定員最大29名、通い定員18名、宿泊定員7名の施設で、介護と看護の視点からご利用者を支援します。
日中はデイサービスのように通いでの介護提供。夜間はショートステイとして宿泊対応。
訪問介護では、安否確認や服薬介助、短時間の巡回訪問などを実施します。
軽自動車による個別送迎もあり、柔軟なサービス提供が特徴です！
生活援助はほぼなく、身体介助が中心です。医療ニーズの高い方も安心して利用できる体制を整えています！
【1日の流れ（例）】
6:00 起床・整容・更衣介助
8:00 朝食・服薬・口腔ケア
午前 入浴介助・レクリエーション
12:00 昼食・服薬・休憩交代制
13:30 機能訓練・レクリエーション
15:00 ティータイム・特浴介助
夕方 帰宅準備・清掃・荷物確認
17:30 夕食・服薬・口腔ケア
19:00 就寝誘導
夜間 記録整理・巡回
【会社の特徴】
看護と介護を対等に連携し、医療と生活の両面からご利用者を支えています！
資格取得支援や正社員登用など、成長を応援する制度も多数！
柔軟な勤務体制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
週2日〜、夜勤専従は週1回〜OK！資格取得支援あり！正社員登用制度もあるので長く働きたい方にもオススメ！
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり