セントケア千葉株式会社 山武市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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セントケア千葉株式会社
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山武市和田375-2
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資格必須・訪問介護サービス提供責任者／介護福祉士実務経験により給与アップ↑資格を活かし専門職へチャレンジしませんか/23710523
情報提供元 
給与 |
月給248500円～298500円
経験考慮あり
＊介護福祉士
実務経験10年以上 275500円〜
実務経験 6年以上 270500円〜
実務経験 3年以上 255500円〜
実務経験 3年未満 243500円〜
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＜以下含む＞
・特定事業所加算3000円
<別途支給>
・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月）
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|---|---|
アクセス |
JR総武本線/JR東金線 成東駅から駅チカ徒歩で3分
＜自動車通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:30～17:30
【勤務時間詳細】
8：30〜17：30
訪問依頼状況により多少の変動あり
シフト制
勤務開始時期調整可能！
※休憩60分
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
山武市和田375-2 |
特徴・経験・資格 |
＊介護福祉士 ＊普通自動車運転免許(ＡＴ限定可） 社会人経験10年以上歓迎！ 中途入社50％以上 ブランクOK！職種未経験者歓迎です！ 子育てママも活躍中です 経験問わず丁寧に指導します ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給248500円～298500円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 275500円〜 実務経験 6年以上 270500円〜 実務経験 3年以上 255500円〜 実務経験 3年未満 243500円〜 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＜以下含む＞ ・特定事業所加算3000円 <別途支給> ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） |
待遇・福利厚生 |
賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在） |
所在地 |
山武市和田375-2 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【おすすめポイント】
・在宅介護のキーパーソンとして活躍！
・お客様の想いを大切にする訪問介護ヘルパーのお仕事
・サービス提供責任者としてのキャリアアップも可能
・安心の研修体制で無理なく成長できる環境
・介護福祉実務経験年数により給与UP
【仕事内容】
・訪問介護ヘルパーとしての介護業務
・サービス提供責任者としての調整業務
・ケアマネジャーとの連絡調整
・スタッフのシフト管理、サポート業務
【具体的には】
お客様のご自宅を訪問し、生活のサポートを行います。
身体介護や生活援助を行いながら、お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携も担当。
また、サービス提供責任者として、ヘルパーのシフト管理やケア内容の確認、
新規訪問の対応、サービス担当者会議の出席なども行います。
入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れを丁寧に学べるので安心です。
【1日の流れ（例）】
8:30 現場直行、訪問（デイサービス送り出し）
9:30 営業所に戻り、シフト調整・書類整理
11:00 担当者会議へ出席
12:30 休憩
14:00 現場同行（スタッフ引継ぎ）
15:00 現場同行（スタッフ引継ぎ）
16:00 営業所に戻り、書類整理・連絡調整
17:00 訪問（清潔介助）
17:30 業務終了
※直行直帰あり
※繁忙期以外は残業なし
【会社の特徴】
在宅介護に特化した事業所として、お客様の安心した暮らしを支えるお仕事です。
サービス提供責任者としてのキャリアパスも用意されており、
介護業務だけでなく調整役としてのスキルも身につけられます。
入社後の研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
介護福祉士実務経験により給与アップ↑資格を活かし専門職へチャレンジしませんか！？
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり