セントケア千葉株式会社 市原市の求人情報
- new
- アルバイト
- その他(医療・福祉系)
-
セントケア千葉株式会社
-
市原市惣社4-3-5
-
訪問介護スタッフ／勤務日数や勤務時間など働き方に柔軟な職場/23710168
情報提供元 
給与 |
時給1575円～2425円
＊介護福祉士
実務経験10年以上 1725円～2425円
実務経験 6年以上 1675円～2375円
実務経験 3年以上 1645円～2345円
実務経験 3年未満 1625円～2325円
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修 1605円～2305円
＊初任者研修 1575円～2275円
<支給内訳>
特定事業所加算50円
身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円
休日手当 （土祝）100円/時、（日曜） 200円/時
※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1140円支給
|
|---|---|
アクセス |
市原市役所より約500ｍ車で2分
アリオ市原さんより約1.5km車で5分
小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
|
雇用形態 |
アルバイト
|
勤務時間 |
08:00～19:00
【勤務時間詳細】
シフト制
8:00〜19:00の間で応相談
基本直行直帰となります
※休憩60分
|
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
市原市惣社4-3-5 |
特徴・経験・資格 |
※経験不問 以下いずれか保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許(ＡＴ限定可）あれば尚可 社会人経験10年以上歓迎！ 中途入社50％以上 ブランクOK！職種未経験者歓迎です！ 子育てママも活躍中です 経験問わず丁寧に指導します ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
時給1575円～2425円 ＊介護福祉士 実務経験10年以上 1725円～2425円 実務経験 6年以上 1675円～2375円 実務経験 3年以上 1645円～2345円 実務経験 3年未満 1625円～2325円 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 1605円～2305円 ＊初任者研修 1575円～2275円 <支給内訳> 特定事業所加算50円 身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円 休日手当 （土祝）100円/時、（日曜） 200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1140円支給 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在） |
所在地 |
市原市惣社4-3-5 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【おすすめポイント】
・夜勤なし＆シフト調整OK！ライフスタイルに合わせて働ける！
・スキルに応じた訪問先を選定！未経験やブランクがある方も安心！
・月1回の研修・ミーティングあり！常に成長できる環境です！
・チーム制だから、困ったときはすぐに相談できる体制が整っています！
【仕事内容】
・身体介護（入浴・食事・排泄など）
・生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など）
・訪問介護に伴う記録や情報共有
【具体的には】
お客様のご自宅を訪問し、入浴や食事、排泄などの日常動作をサポートします！
掃除や洗濯、調理といった生活援助も大切なお仕事です！
訪問先はスキルや経験に合わせて調整するので、無理なくスタート可能です！
訪問介護はチームで取り組んでおり、情報共有を通じてスムーズに対応できる環境です！
◆実務面
・効率を考えた訪問ルート
・お客様ごとの詳細なケアファイル
・担当変更や面談の機会
┗お客様とスタッフ双方が快適に
過ごせるよう担当変更を行う場合もございます。
◆待遇面
・資格取得支援制度
・資格手当
・シフトの柔軟対応
┗家庭都合のお休みや資格勉強のための勤務時間の調整など
プライベートと両立していただけるよう対応しています。
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
勤務日数や勤務時間など働き方に柔軟な職場！温もり伝わるケア。「あなただから」が活きる！要資格(初任者研修~)
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり