セントケア千葉株式会社 松戸市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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セントケア千葉株式会社
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松戸市馬橋2436-4
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未経験から挑戦できる！訪問入浴オペレーター・正社員・／キャリアパス充実／正社員採用｜地域貢献×キャリア形成｜安定した環境で地域の笑顔を支える仕事/23916058
情報提供元 
給与 |
月給236500円～273500円
経験考慮あり
＊介護福祉士
実務経験10年以上 260500円〜
実務経験 6年以上 255500円〜
実務経験 3年以上 240500円〜
実務経験 3年未満 228500円〜
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
※別途残業代支給
＊実務者研修 248500円〜
＊初任者研修・無資格 241500円〜
※みなし残業15時間25000円含む
超過分は別途支給
＜別途支給＞
・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月）
固定残業代の有無：有り
固定残業代の金額：25000
固定残業代の時間：15時間
※超過分は別途支給します。
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アクセス |
常磐線 馬橋駅東口より約650m徒歩8分
<自動車通勤可/駐車場完備>
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:30～17:30
【勤務時間詳細】
シフト制
8：30〜17：30
勤務開始時期調整可能！
休憩60分（実働8時間の場合）
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
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勤務地 |
松戸市馬橋2436-4 |
特徴・経験・資格 |
普通自動車運転免許（AT可） ＊以下あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 経験不問 経験者歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給236500円～273500円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 260500円〜 実務経験 6年以上 255500円〜 実務経験 3年以上 240500円〜 実務経験 3年未満 228500円〜 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※別途残業代支給 ＊実務者研修 248500円〜 ＊初任者研修・無資格 241500円〜 ※みなし残業15時間25000円含む 超過分は別途支給 ＜別途支給＞ ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） 固定残業代の有無：有り 固定残業代の金額：25000 固定残業代の時間：15時間 ※超過分は別途支給します。 |
待遇・福利厚生 |
賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
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事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在） |
所在地 |
松戸市馬橋2436-4 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【おすすめポイント】
・夜勤なし！日中勤務で生活リズムが安定
・未経験歓迎！研修制度があるので安心してスタートできます
・賞与年2回×処遇改善一時金年２回
頑張りはしっかり評価します。
・年間休日112日
休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！
・体を動かすのが好きな方にピッタリの仕事です
・お客様から直接「ありがとう」「気持ちよかった」と声をいただけるやりがい
・資格取得支援制度あり → 将来的に介護福祉士やリーダー職へのキャリアアップも可能
＜仕事内容詳細＞
看護師を含む3名で1日に平均6件ほどお客様宅をし訪問します。
1件の訪問時間：機材の搬入搬出を含めて概ね45分
・入浴機材の搬入・設置
専用の浴槽や機材を車からご利用者さまのご自宅へ搬入し、設置します。
・入浴準備・片付け
お湯の準備や浴槽のセッティングを行い、入浴後は機材の片付け・清掃を担当します。
・入浴介助のサポート
看護師・介護職員とチームで協力し、お客様の入浴を安全にサポートします。
・車両の運転
訪問先までの送迎車両の運転を担当する場合があります。
・チームでの業務
基本は「看護師＋介護職員＋オペレーター」の3人1組で訪問するため、未経験でも安心して始められます。
<1日の流れ>
8:30 出発
お客様宅へ車で向かいながら車内でお客様情報や申し送りの確認をします。
1件目9:00〜9:45
2件目10:00〜10:45
3件目11:00〜11:45
お昼休憩11:45〜12:45
4件目13:00〜13:45
5件目14:00〜14:45
6件目15:00〜15:45
営業所戻り16:00〜
使用した物品の補充等や明日の準備
17:30 退勤
<訪問の流れ>
訪問〜15分 浴槽搬入・入浴準備
〜30分 入浴
多職種と一緒に一部介助に入っていただきます。
〜45分 片付け
浴槽や備品の片づけを行い全て車に積みます
トイレ休憩や、コンビニでの買い物等は移動の時間に適宜とっています。
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
正社員採用｜地域貢献×キャリア形成｜安定した環境で地域の笑顔を支える仕事
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり