セントケア千葉株式会社 佐倉市の求人情報
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- その他(医療・福祉系)
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セントケア千葉株式会社
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佐倉市寺崎北4-7-6
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訪問介護ヘルパー／出勤日・勤務時間・シフト固定・午前のみ・日勤のみなど相談OK/23710049
情報提供元 
給与 |
時給1575円～2425円
＊介護福祉士
実務経験10年以上 1725円～2425円
実務経験 6年以上 1675円～2375円
実務経験 3年以上 1645円～2345円
実務経験 3年未満 1625円～2325円
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修 1605円～2305円
＊初任者研修 1575円～2275円
<支給内訳>
特定事業所加算50円
身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円
休日手当 （土祝）100円/時、（日曜） 200円/時
※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1140円支給
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アクセス |
JR佐倉駅北口より約1km徒歩13分
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
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雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
08:00～19:00
【勤務時間詳細】
シフト制
8:00〜19:00の間で応相談
スキマ時間勤務可能！
残業なし
勤務開始時期調整可能！
※休憩60分
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
佐倉市寺崎北4-7-6 |
特徴・経験・資格 |
※経験不問 以下いずれか保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許(ＡＴ限定可）あれば尚可 有資格者歓迎 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 U・Iターン歓迎 60代以上応募可 50代以上応募可 40代以上応募可 ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
時給1575円～2425円 ＊介護福祉士 実務経験10年以上 1725円～2425円 実務経験 6年以上 1675円～2375円 実務経験 3年以上 1645円～2345円 実務経験 3年未満 1625円～2325円 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 1605円～2305円 ＊初任者研修 1575円～2275円 <支給内訳> 特定事業所加算50円 身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円 休日手当 （土祝）100円/時、（日曜） 200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1140円支給 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在） |
所在地 |
佐倉市寺崎北4-7-6 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【おすすめポイント】
・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能！
・午前のみ、日中のみ、夕方からなどシフト固定OK！
・有給・産休・育休・介護休暇など制度充実！
・子育て世代・シニア世代も大歓迎！
・マイカー通勤OK＆交通費全額支給！
・資格取得補助あり！介護職員実務者研修は全額補助！
・正社員登用あり＆経験に応じて給与UP！
【仕事内容】
・利用者様宅への訪問介護
・身体介護全般
・生活援助業務
・チームでの情報共有とミーティングへの参加
【具体的には】
入浴や食事、歩行、トイレなどの身体介護を行います！
掃除や洗濯、買い物、調理といった生活援助も担当！
スキルや勤務可能時間に応じて訪問先を調整します！
研修やミーティング、事例検討会など学びの場も豊富！
困った時はすぐ相談できるチーム体制を整えています！
【会社の特徴】
訪問介護は“個”ではなく“チーム”で行います！
スタッフ間の情報共有や支え合いを大切にしています！
毎月研修を実施し、スキルアップを全力サポート！
安心して働ける環境と制度を整え、長く続けられる職場です！
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
出勤日・勤務時間・シフト固定・午前のみ・日勤のみなど相談OK！働き方に柔軟な職場です！
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり