セントケア千葉株式会社 市原市の求人情報
- new
- アルバイト
- その他(医療・福祉系)
-
セントケア千葉株式会社
-
市原市東国分寺台2-2-6
-
看護小規模多機能の夜勤専従介護スタッフ／夜勤専従/初任者研修27,875円以上！資格取得支援や正社員登用もあり！/23710369
情報提供元 
給与 |
日給27875円～31325円
＊介護福祉士
実務経験10年以上 1450円～
実務経験 6年以上 1400円～
実務経験 3年以上 1370円～
実務経験 3年未満 1350円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修 1330円～
＊初任者研修 1300円～
＊無資格 1250円～
＜別途支給＞
・土日祝日出勤手当 50円/時
・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6000円/回
＜1夜勤＞
介護福祉士 29625円～31375円
実務者研修 29275円～
初任者研修 28750円～
無資格 27875円～
|
|---|---|
アクセス |
市原市役所より約500ｍ車で2分
アリオ市原さんより約1.5km車で5分
小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
|
雇用形態 |
アルバイト
|
勤務時間 |
16:00～10:00
【勤務時間詳細】
シフト制
16：00〜翌10：00
休憩2時間
※勤務日相談に応じます
土日祝のみOK
夜勤専従歓迎
週2・3日からOK
週4日以上OK
月1シフト提出
家庭都合休OK
|
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
市原市東国分寺台2-2-6 |
特徴・経験・資格 |
以下いずれかの資格保有者または介護職経験1年以上 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり） 中途入社50％以上で子育てママや多くの女性が活躍中 社会人経験10年以上歓迎します！ ※深夜労働（22時〜5時）のため、18歳以上の方 ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
日給27875円～31325円 ＊介護福祉士 実務経験10年以上 1450円～ 実務経験 6年以上 1400円～ 実務経験 3年以上 1370円～ 実務経験 3年未満 1350円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 1330円～ ＊初任者研修 1300円～ ＊無資格 1250円～ ＜別途支給＞ ・土日祝日出勤手当 50円/時 ・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6000円/回 ＜1夜勤＞ 介護福祉士 29625円～31375円 実務者研修 29275円～ 初任者研修 28750円～ 無資格 27875円～ |
待遇・福利厚生 |
処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在） |
所在地 |
市原市東国分寺台2-2-6 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【PR本文】
★夜勤専従＊介護福祉士28,750円〜／１勤務★
1.資格取得補助金制度あり
初任者研修、実務者研修受講費全額負担
介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講）など
4.週1回〜勤務ＯＫ ※他社常勤の場合は不可
5.有給、休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！
6.正社員登用制度あり！
7.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！
8.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております
【仕事内容】
看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。
最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人
医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。
看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指します！
『泊り』をご利用される方を中心としたお仕事です
お客様の状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供します。
食事の配膳と介助や見守り、口腔ケア、就寝介助、夜間巡回、移動介助、排泄介助、起床介助 など
◆タイムスケジュール例
【17:00】口腔体操、夕食、口腔ケア
ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助
【19:00】テレビ鑑賞、更衣介助、就寝準備、就寝誘導
【夜間】記録整理、見守り、排せつ介助、巡回
【6:00】起床介助
トイレ誘導や介助、整容や更衣介助
【8:00】口腔体操、朝食、口腔ケア
ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助
【9:00】朝礼（夜勤者からの申し送り）
※その他、入浴介助、見守り、随時記録 等
当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です。
資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています。
もちろん様々な研修もご用意しています。
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
夜勤専従！初任者研修27,875円以上！資格取得支援や正社員登用もあり！しっかり稼ぎたい方にもオススメ！
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり